张某因不能胜任工作,公司经理办公室研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在( )前书面通知张某。【单选题】
A.6月1日
B.6月16日
C.7月2日
D.7月16日
正确答案:C
答案解析:劳动合同的核心重点是劳动合同的法定解除条件,即随时解除、预告解除、不得解除等。预告解除:用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。
-
推荐文章
- 建设单位与供货商签订的钢材供货合同未约定交货地点,后双方对此没有达成补充协议
- 水泥厂为承包商供应水泥,承包商已支付全部货款。交货时承包商因水泥厂交货时间比合同约定晚了两天而要求支付违约金,水
- 某建设单位支付工程最终结算款的时间应为2003年4月1日。由于建设单位逾期未予支付,故施工单位于2003年8月1日致函建
- 小张今年17周岁,到城里打工一年挣得工资2万元。现小张回到家乡承包一小型砖厂,则关于该承包协议效力的说法,正确的是(
- 工程建设中,建设单位和施工单位的下列行为,符合《消防法》规定的是( )。
- 下列关于解决合同纠纷方式的说法中,正确的是( )。
- 下列人员在相关领域工作满8年,其中可以作为评标委员会专家成员的有( )。
- 甲患重病住院急需用钱又借贷无门,乙表示愿意借给甲2000元,但半年后须加倍偿还,否则以甲的房子代偿,甲表示同意。根据《合
- 根据施工许可制度的要求,建设项目因故停工,( )应当自中止施工之日起1个月内向发证机关报告。
- 张某因不能胜任工作,公司经理办公室研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。则最迟应当在( )前书面通知张某。