六五”普法规划全面实施，对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识,建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴具有重要意义，我行根据泰兴市委.法制办、省、市工行工会关于“六五”普法的工作部署，结合泰兴支行实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识，行内各项规章制度.增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展，使我行“六五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：
一、加强组织领导，突出学习重点
根据市政府和泰州市分行关于“六五”普法的总体部署和要求，我行党委对普法教育学习工作十分重视，一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓，在普法活动中，一是成立了“六五”普法工作领导小组、民调维稳工作领导小组、平安泰兴创建活动领导小组。一把手行长亲任组长,下设办公室具体负责六五普法教育工作的落实,严格按照市委.市法制办的工作安排和计划,并将普法教育纳入纪检监察年度工作计划中；二是在抓好全体员工学法用法工作的同时，着重抓好支行党员干部、领导干部和各部门管理人员的普法教育工作。按照“六五”普法工作安排，组织党员干部坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴的目标，
重点学习以《中国人民银行法》、《中国银行业监督管理法》、《商业银行法》、《合同法》、《劳动法》、《反洗钱法》为核心的基本法律、法规，全面提高党员的法律意识,提高依法治行的能力,扎扎实实开展普法工作；三是支行领导还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，通过内部网讯、制作普法简报，向全行员工展示“六五”普法的目标、任务及意义，保证普法工作落到实处。
二、保证学习时间，充实普法内容
根据普法工作安排意见，我行按照普法的学习安排，定期安排法律知识学习、讨论。一是科室网点规定每周二为普法教育和规章制度学习,支行党委每月进行一次中层干部法制法规和规章制度学习, 结合案例进行分析。二是组织党员干部、客户经理、中层干部参加泰州市分行和我行举行的邀请人民检察院主讲的警示教育活动。三是安排专项经费,向泰州市分行购买了《员工服务手册》、《员工违规行为处理暂行规定》、“六五”普法学习材料等法律方面的书籍，人手一册分发到员工手里，从内容上保证了普法知识学习的全面性，加快普法工作的进度；四是积极组织党员干部参加
省、市分行组织的党务知识竞赛等各类普法教育活动，员工违规违纪知识考试、内控案防教育学习考试等,并取得了好成绩。通过积极参加这些活动，有效提高了广大干部员工学法用法的积极性，丰富法律知识，增强了依法行政的能力。五是针对金融业的特殊性，开展了“内控案防教育学习月”活动、“职业操守教育和深化案件防控专项治理”活动、“争创合规营业网点，争做合规柜员”。 制订了“落实内控措施，筑牢案件防线”活动计划，对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确，对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。期间，各部门结合省分行“依法合规大检查”认真组织学习了《中国工商银行江苏省分行内控管理纲要》、《中国工商银行案件防范工作责任制暂行规定》、《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《网点负责人内控简章》及人民银行“十四项严禁”等禁止性规定，学习了“反交易处理规定”、“内部表外管理实施办法”等规章制度。并对照依法合规大检查提纲进行了逐条过堂，活动领导小组成员对各部门学习现场进行了巡查，各部门学习认真，有记录、有讨论，参学率基本达100%。
三、落实措施，确保普法工作效果
近年来，我行认真落实普法工作的各项措施，根据“六五”普法教育要求，结合各部门工作实际，先后与各部门负责人签订了《中国工商银行泰兴市支行问责责任书》、《党风廉政建设和防范案件责任书》、《中国工商银行泰兴市支行内部控制管理责任书》，《营业网点和防范案件责任书》、《内控案防教育学习承诺书》、《客户经理廉洁自律承诺书》、《员工不参与非法集资承诺书》等。坚持按照法律、法规，按各项制度办事，切实加强管理，规范办事程序，提高办事效率。积极开展普法工作，坚持依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全行上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，通过积极开展普法工作，未出现腐败犯罪与违法违纪现象，各项工作得到全面提高。
我行将在市委、市政府的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观,围绕“全面建设小康社会”和“建设社会主义法制国家”的宏伟目标，按照“六五”普法要求，努力实现“两个转变”、“两个提高”的总体要求。坚持实事求是，公正透明，促进全民普发深入开展，加快我行法制建设的步伐，为全市经济发展、构建和谐社会及良好的法制环境而努力。
县农村信用合作联社年度普法工作总结及明年工 作思路 ＃＃年是全面实施“五五”普法规划的第四年，也是第三个依法治理五年规划的启动年，我社坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神认真学习中央、省市县“五五”普法依法治理工作会议精神，以人为本，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，紧紧围绕普法工作的中心任务，在县委、县政府的正确领导和省联社宜春办事处、县普法办的有力指导下，根据“五五”普法规划和实施方案要求，严格按照省、市、县关于“五五”普法工作的决策和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，合法服务、合规经营，通过开展一系列活动，取得了阶段性成效。现就全年普法依法治理工作总结如下：
一、领导高度重视，责任落实 为保障“五五”普法依法治理工作顺利开展，根据上级要求，结合本社实际，制定了年度普法工作计划，成立领导小组，落实责任制。我社切实加强了对普法工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入联社党委班子工作的重要议事日程。按照“主要领导负总责，分管领导具体负责”的原则，健全了组织机构。我社成立了由理事长彭细萍同志任组长，纪委书记应胜军同志为副组长，联社各有关部室负责同志为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组，落实专人具体负责组织、安排和开展“五五”普法依法治理工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部室分工协作，全县农村信用社干部职工共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。在经费上，只要是普法依法治理工作需要，县联社也尽量给予安排。
二、强化宣传教育，营造氛围 积极开展学法、普法宣传活动。我社在普法宣传上，加大了对普法工作的宣传力度，开展了多种形式的法律法规学习宣传活动。根据上级要求和学习计划，继续落实学法制度，安排每周一上午作为学法时间，采取集中和自学相结合的形式，领导带头组织干部职工学习有关法律法规知识和文件精神。重点组织学习《中国共产党党内纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012 年工作规划》，宣传学习《节约能源法》、《劳动合同法》、《企业所得税法》和《城乡规划法》等法律知识，对政策法规进行广泛深入的宣传，收到良好效果。在普法教育上，结合本社实际，通过集中学习、组织参加省市县举办的法制知识讲座、培训班、组织自学等方式，进行普法教育培训，加强了干部职工的法制观念和法制意识，进一步增强了学法守法的自觉性。
三、完善各项制度，齐抓落实 普法工作上，我们依据国家法律法规，按照普法依法治理的要求，以创建“平安＃＃”活动为载体，根据农村信用社自身的服务特点，采取积极有效的措施，注重实效，抓好结合。制订和完善了本社各项管理制度，做到依法决策，文明执法，规范管理，严格依法照章办事，实行了业务流程、服务承诺、权限审批、举报投诉“四公开”。为了提高信合员工的法律意识，增强全员素质，在工作任务重、经费紧张的情况下，我们还组织人员参加省、市、县业务部门组织的学习和培训，促进了法律法规整体素质的提高，保证了我社“五五”普法依法治理工作的顺利开展。 通过深入开展“五五”普法依法治理宣传教育，促进了我社各项工作的开展。提高了全县农村信用社干部职工的法律意识和法制观念，都能做到自觉学法用法，并不断在实践中提高法律意识和服务水平，增强了队伍的凝聚力，增强了战斗力，呈现出了安定、稳定的良好局面。各项工作都能认真完成，得到客户、企业和社会各界的好评。我社普法依法治理工作取得了一定的成绩，在新的一年里，我们将继续发扬成绩，针对存在的不足，认真进行研究改进，全面贯彻落党的十八大和十八届三中、四中全会精神，继续加大
普法依法治理工作力度，狠抓落实，努力提高依法经营水平，开创依法治理企业新局面，为促进我县经济和社会各项事业的发展再上新台阶做出积极的贡献。
五、＃＃年普法依法治理工作思路 ＃＃年是“五五”普法和“三五”依法治理的最后一年，我社将结合工作实际，继续组织实施我局“五五”普法规划，进一步加大“五五”普法依法治理工作力度，使我社“五五”普法依法治理工作再上一个新台阶。
1、加强领导，继续组织实施。加大普法依法治理工作力度，及时调整充实联社普法依法治理工作领导机构，营造良好的普法依法治理工作氛围，确保“五五”普法规划中所确定的各项工作目标、任务、措施落到实处。
2、抓住重点，推进“五五”普法。一是重点宣传贯彻新出台的法律、法规、规章。二是切实抓好领导干部、中层干部、基层负责人、客户经理和财会人员等重点对象的法制宣传教育，着力增强法制宣传教育的针对性。树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，切实提高依法经营能力。同时，进一步加大对国家的各项法律法规的学习宣传贯彻，尤其是对与信合系统相配套的各项法律法规要进行深入的学习研究，把握精髓，做到融会贯通。
