会议记录表格模板(会议纪要模板电子版表格)

会议记录格式即记录会议内容的基本格式，主要包括会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等；会议的内容，要求写明发言、决议、问题。在会议过程中，记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下  来，就形成了会议记录。对于发言的内容，详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言；摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议记录格式/模板 ×××公司办公会议记录 时间：年____月____日____时地点：会议室出席人：缺席人： 列席人：（不属于本次会议的正式成员，但因工作需要参加本次会议的有关人员。要写清楚列席人的姓名，单位和职务） 主持人：记录人：_________议题： 主持人发言：（略）与会者发言： ×××……………………………………………………………………………×××……………………………………………………………………………散会主持人：×××（签名）记录人：×××（签名）（本会议记录共×页） 注：1.对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要讲话。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。2.如中途休会，要写明“休会”字样。3.会议记录与会议纪要的区别：一、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务公文。会议纪要只记要点，是法定行政公文；二、功能不同：会议纪录一般不公开，无须传达或传阅，只作存档资料；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。4.会议记录一般不对外公布、不对内公开，是保密性、平整性和查考性最强的文书材料之一。5.在会议结束后，会议记录可以作为传达、贯彻会议精神和执行会议决的依据，还可以作为总结工作、处理问题、编写大事记的重要参考材料和依据。温馨提醒：1、要及时，有会议结束后半天内完成；2、不是简单的记录，而是内容的提炼；3、要得到相关列席人员的确认，以确保意思的准确，保证执行。 模版可以作为参考，不一定全部照搬，只是各方面的要素都在记录中体现到就可以，格式可以自己设定，
会议记录内容到底应该怎么写

2017会议记录模板 快速记录是对会议记录的基本要求。那么在开展会议时的会议记录应该怎么写呢?下面就和我一起来看看吧。 2017会议记录模板【一】 20**年10月10日下午，建瓯市工商局党组书记、局长叶光华主持召开20**年第一次党风廉政建设形势分析会，局党组成员李小平、郭志强、张莉、甘霆参加会议，局主任科员唐敏红、颜玉光、程艳冰，以及办公室、人教股、监察室负责人列席会议。会议听取了局纪检组、监察室关于今年以来全局工商系统党风廉政建设工作情况的汇报，各党组成员结合各自分管工作和挂点工商所情况进行认真分析，并提出下一阶段工作意见。现纪要如下： 会议认为：20**年以来，全局党风廉政建设在局党组的领导下，在全局各部门的配合下，认真贯彻省、南平市工商系统党风廉政建设工作会议精神，党风廉政建设工作情况总体运行良好，实现了队伍平安稳定，各项工作扎实有效推进，监管服务成效逐步呈现，争先创优氛围逐步形成，队伍整体素质不断提升。主要表现在： 一、总体工作落实情况 1.加强节日期间廉政教育，有效防范干部廉政风险。针对元旦、春节期间不廉洁行为易发多发的特点，于节前发布了《关于切实加强20**年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》，及时传达南平市工商局和建瓯市委反腐办有关20**年元旦、春节期间廉洁自律和厉行节约工作的精神，加强各级领导干部的廉政教育，认真落实“一岗双责”，督促全局干部特别是领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁意识、纪律观念和法治观念，自觉接受社会监督，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为，严防节日期间滋生各种贪腐行为，确保干部队伍清正廉洁。20**年元旦、春节期间，我局严格落实廉洁自律各项规定，全局干部职工中无一人有违反廉洁自律有关规定，也未发生奢侈浪费行为。 2.加强党风廉政建设,切实落实“一岗双责”。今年3月5日、28日，监察室组织股级以上干部参加全省、南平市工商局工商系统党风廉政建设工作视频会议，印发《建瓯市工商局20**年党风廉政建设和反贪腐工作要点》，对全年党风廉政建设工作任务进行详细的分解，局党组成员与分管部门负责人签订了《党风廉政责任书》，明确了各部门负责人党风廉政建设第一责任，确保“一岗双责”落实到位，形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，有效地推进惩治和预防贪腐体系建设，确保队伍安全稳定。同时监察室印发了《20**年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作实施方案》，对工作任务细化分解，确定了推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制五个方面四十项工作任务，明确了具体工作要求和责任单位，有效推进今年反腐倡廉各项工作党风廉政建设工作。 3.开展警示教育，加强源头防控。今年以来，我局根据南平市工商局开展警示教育加强源头防范工作要求，结合工作实际，印发了《建瓯市工商局关于深入开展警示教育加强源头防控的实施意见》，建立了局长负总责、班子成员履行“一岗双责”、部门领导具体落实的工作格局，认真抓好警示教育活动各阶段和各环节工作，防止教育走过场、秀形式等现象的发生，切实保证警示教育活动取得好效果。4月26日，我局组织全局干部职工参加全省工商系统预防职务犯罪教育视频会议，观看了警示教育片《权力警示录》和省检察院职务犯罪预防处李素葳检察官《正确履职 防范未然 自觉抵制职务犯罪》专题讲座。5月11日，我局特邀市检察院预防职务犯罪科科长陈守陆同志来我局举办预防职务犯罪警示教育专题讲座。通过开展警示教育系列活动，进一步增强广大党员领导干部廉洁自律意识，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，强化源头防控工作，确保队伍安全稳定。通过工商所(检查大队)兼职纪检监察员联席会议，收集掌握各单位党风廉政建设、队伍状况、存在问题及建议，交流开展警示教育加强源头防范工作情况，探讨如何健全完善“三级联防”廉政风险防范机制，进一步加强了基层党风廉政预警功能，强化了基层所(队)廉政和执法风险的防范管理，对基层干部存在的苗头性、倾向性问题，做到了早预防、早发现、早纠正，促进基层所(队)效能建设、行风政风评议和党风廉政建设。 4.开展“治庸治懒”活动，加强机关作风建设。今年以来，我局根据南平市工商局开展整治庸懒散活动全面提升工商效能的工作要求，结合我局实际，制订了实施方案，将开展警示教育活动和创先争优活动相结合，以巩固创建“人民满意工商局”为载体，持续开展作风纪律教育整顿，治理庸懒散，着力解决机关作风中存在的“混、懒、冷、松、虚”及“四岗”问题，加强“六条禁令”等各项管理制度执行情况督查，严肃查处违反效能建设有关规定的人和事，坚决治理和纠正办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等不良作风。同时，我局持续加强机关作风和效能建设，积极探索推广“三段式服务”和延时服务试点工作，进一步改进和创新服务方式，优化工作流程，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，不断增强责任意识和服务意识，增强服务跨越发展、科学发展的能力，努力营造更加优质的发展软环境。 5.加强对重点环节的监督，进一步规范权力运行。今年以来，监察室积极参与办公设施采购、房产出租等招投标工作;加大开展“案管系统”电子监察，对“三级九档”制度落实情况和罚没暂扣物资处置的监督检查。3月28日、6月25日、10月8日，监察室对前三季度案管系统滞留的行政处罚案件进行通报，督促有关办单位及时处置滞留的行政处罚案件，在各办案单位及相关业务股积极配合下，案管系统中滞留的案件大幅减少，取得了明显成效。通过对重点环节的监督，监察室从规范权力运行入手，健全和完善内部监督机制，加强对权力运行的监督和制约，有效防范权力失控、决策失误、行为失范等行为的发生，形成用制度规范行政行为，按制度办事，用制度管人的监管约束机制，从源头上预防和治理贪腐，有效地防止重点环节违法违纪现象发生。 6.加强行风建设，强化社会监督。今年以来，我局结合实际，制订《20**年民主评议政风行风工作实施方案》，扎实开展民主评议政风行风工作，落实各阶段工作任务。主要开展以下工作，一是开展向有关部门、监管和服务对象广泛征求意见活动。向辖区有关部门、监管和服务对象发放《建瓯市工商局20**年民主评议政风行风征询意见表》200份，目前回收175份，满意率达99.99%。二是重新聘请10名党风廉政政风行风效能建设监督员;三是在“红盾信息网”设置民主评议政风行风专栏，在网上公布《20**年民主评议政风行风工作实施方案》、《建瓯市工商局20**年民主评议政风行风征询意见表》，开展征求意见和建议活动。7月11日，建瓯市纠风办组织市政风行风代表对我局政风行风建设工作进行察访，对我局落实民主评议政风行风各项工作给予充分肯定。 7.认真做好信访投诉工作，营造和谐监管执法环境。今年以来，局领导高度重视信访投诉工作，对每个信访投诉件局长亲自批示，分管领导认真抓落实，对信访件提出办理要求和时限，亲自过问信访投诉件调查处理情况，做到“诉必查，查必果”，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，大力营造和谐监管执法环境，促进社会和谐稳定。同时，认真做好信访举报件调查、核实工作，充分发挥信访举报件的批评教育、提醒帮助和澄清问题的作用，对信访举报与事实不符的，做好解释说明工作，及时化解群众误解，争取广大群众对工商工作的理解和支持，维护社会和谐稳定。今年以来，我局办理党风廉政建设类信访举报件3件。 8.加强协调沟通，争取理解支持。今年以来，我局注重加强与建瓯市纪委、效能、纠风等政府有关部门的协调沟通，积极争取地方纪检监察部门和领导的关心、支持，积极主动汇报我局党风廉政建设、机关效能建设、政风行风评议等工作情况，争取指导和配合;主动配合纪检监察部门工作，积极参与地方党风廉政建设、精神文明建设和效能行评工作;对纪检监察交办的投诉信访件，高度重视，落实责任，认真核实整改，并做好反馈沟通，争取纪检监察部门的理解和支持;充分发挥党风廉政监督员的作用，主动听取社会各界对工商部门效能建设的意见和建议，切实改进工作作风，提高社会满意度，努力营造和谐的监管执法环境。 二、存在的主要问题 会议分析认为：今年以来，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，我局党风廉政建设工作还存在着一些不足和问题，突出表现为：一是“一岗双责”落实不到位，部门领导不敢抓、不敢管的问题仍然很突出，对本部门人员不在岗、迟到早退视而不见，怕得罪人。二是工作作风不实、工作缺乏主动性，有事没人做、有人没事做，少数工作人员以“不会做”为荣，逃避工作、推卸责任。三是股室之间职责不清、责任不明，工作敷衍了事、推诿卸责、揽功推过，在其位不谋其政现象突出;股室与工商所之间各自为政，自行其事，政令不通、信息不畅，工作脱节，责任不清，缺乏协调配合能力和工作作风。四是工作纪律性差，机关加强考勤管理后，迟到的人少了，但早退现象仍很突出;个别工作人员在岗不在状态，工作消极懈怠，服务态度差，群众不满意。 三、原因分析 会议认为：认为全局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，还存在着一些不足和问题，主要原因： 1.责任落实不到位。个别部门“一岗双责”责任制落实不够到位，忽视了日常管理的重要性，造成了少数干部干工作满足于应付，怕担责任、逃避责任，开展工作存在走过场、走形式的现象，队伍安全和队伍管理的责任意识不强。 2.制度落实不到位。考勤制度、请销假制度、执法办案、巡查监管各项制度落实不到位，说情备案登记、涉案财物管理等监督制约机制不完善，各项管理制度多，认真执行的少，多是挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。部分制度有待进一步健全完善，以制度管事、管人的作用未体现。 3.监督机制不到位。监督检查工作滞后，监督手段、方法单一，明查暗访、效能督查等检查方式流于形式，监督机制缺乏连续性、预防性，监督活动搞突击，紧一阵、松一阵，缺乏跟踪管理和有效监督，亡羊补牢居多，防微杜渐等防范举措较少，在管理上失之以软、失之以宽，导致纪律惩戒力度相对较弱，助长了违法违纪者的侥幸心理，不能起到防患于未然的作用。 4.工作落实不到位。个别工作人员组织纪律意识淡薄，整体观念和大局意识不强，缺乏责任心和应有的职业素养，主动意识和责任意识不强，事事等待领导布置，工作推一推动一动，工作中缺乏积极性、主动性，易于产生厌倦情绪，缺乏创新精神，还未建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。 5.激励机制不到位。目前，我局还缺乏一套行之有效的激励机制和激励手段，少数工作人员存在多干不如少干，多一事不如少一事的想法的现象，一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。 四、下一阶段工作思路 针对以上存在的问题，局党组要正视存在问题，深刻剖析原因，限期整改落实。全局各部门要增强忧患意识和责任意识，扎实推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制，确保队伍平安稳定。 1.落实党风廉政责任。各部门要充分认识到党风廉政建设工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，要严格落实“一岗双责”责任制，一级抓一级，一级对一级负责，真正做到既管事又管人，既管任务落实又管队伍建设，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，持续推进党风和反腐倡廉建设;要加强基层党组织建设，加强执政能力建设和先进性建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实推进创先争优活动，不断激发党员干部的生机和活力;要结合局领导和基层执法人员向社会公开述职述廉活动、民主评议政风行，客观地剖析存在问题，研究和解决队伍建设和党风廉政建设中存在的突出问题，加强队伍的教育、管理和监督，强化各级班子建设，筑牢思想防线，自觉接受群众和社会的监督，始终保持队伍安全稳定。 2.加强廉政勤政建设。要认真落实党组中心组学习会和党组成员上廉政党课制度，继续组织党员干部认真学习“八个严禁”、“52个不准”，自觉遵守廉洁从政规定;要围绕社会主义核心价值体系，加强职业道德教育，提高全体干部道德素质;要继续开展治庸治懒活动和纪律作风整顿，加强机关效能建设，查找工作作风等方面存在的庸、懒问题，深入剖析原因，明确整改措施，查处违反效能建设的行为，增强组织纪律性，切实提高干部的责任意识、履职能力;要加强效能督查和业务督查，增强督查的针对性和实效性，改进督查的方式方法，建立和完善督查机制和体系，形成督查合力，实现督查的科学化、规范化;要创新服务方式，全面推广“三段式服务”和延时服务试点工作，提高工作效率和服务水平，不断适应新形势、研究新问题、采取新举措、总结新经验，在服务科学发展上取得新突破，在履行工商职能上有新的成效。 3.提升监管执法效能。要立足工商职能，要突出无照经营监管，尤其是加强食品、娱乐场所、黑网吧等行业无照经营的监管，不断增强市场监管、服务发展、消费维权各项工作实效，推进工作创新、制度创新、体制机制创新，不断提高监管执法效能和服务发展水平;要针对当前食品安全等人民群众最关心、最直接、最现实的'利益问题，进一步加大市场监管执法和维权力度，确保人民群众食品消费安全，把执法为民贯穿于工商行政管理工作各方面、各环节和全过程，依法维护广大人民群众切身利益。 4.加强廉政风险防范。要积极探索总结廉政风险防范管理的新方法、新途径，落实党风廉政建设形势分析会、五分钟廉政课教育制度、电子监察、说情备案登记管理、涉案财物管理、廉政勤政约谈等一系列制度，认真研究制订监管风险防范、干部履职安全的保护措施和方法，正确规避监管执法风险，切实保护工商一线执法干部履职安全;要加强重点环节的监督检查，强化对办公设备采购、工程招投标、经济责任审计、涉案物资管理、会员费管理等重点环节以及重点岗位、重点人员的监督管理，进一步强化履职责任意识，落实责任追究制度，从源头上防止贪腐行为的发生。 5.确保队伍安全稳定。要在认真总结开展警示教育加强源头防范工作好做法的基础上，进一步拓宽教育形式和方法，注重提高警示教育的针对性、有效性，使反腐倡廉工作延伸到每个环节，落实到每一个岗位;要加强队伍的教育、管理和监督，通过典型示范教育、案例警示教育、走访谈心、工商文化建设等活动，持续开展思想政治工作，定期分析队伍状况，及时发现和分析研究干部队伍中存在的新情况、新问题，采取有效措施，防范于未然;要加强纪检监察干部队伍的政治理论、思想作风、业务素质建设，切实提高履职能力和水平，为我局党风廉政建设提供组织保障;要继续开展谈心走访活动，对一些苗头性、倾向性问题要及时开展廉政约谈，警示提醒，化解矛盾和思想隔阂，消除隐患，对违反效能建设的行为及时通报，严格按规定严肃处理，确保队伍安全稳定。 2017会议记录模板【二】 时间:20XX年**月**日 地点:支部会议室 会议主题:第一季度党建工作研究 参加人员:全体党员 主持人:*** 记录人:** 会议内容: 会议强调，扎实做好第一季度支部的党建工作，要紧紧围绕镇党委工作安排，紧扣全村中心工作，在强化理论学习，筑牢组织基础，为民办实事等方面有所突破: 一是要在争创先进基层党组织的基础上，重点深化学习型党组织建设，深入学习中国特色社会主义理论，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员干部，着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和党员培训班，都要把科学发展观作为重要内容，以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机，全面学习宣传贯彻落实好的党的十八大、十八届三中、四中全会精神，采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“党会一课”等多种形式，开展各具特色、生动活泼的学习活动，教育和引导党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题，牢固树立科学发展观的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 二是加强党员队伍管理。要着力加强在职党员、退休党员和流动务工党员管理，通过采取入户走访、电话联系等方法，对流动党员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的党员，详细了解流动党员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息，确保此次摸底工作的准确性，做到知去向、知现状、知想法;搞好慰问特别是对生活困难党员和体弱多病老党员的慰问，真正体现党组织的人文关怀;同时抓好党员的监督。党支部对党员实行监督是《党章》赋予的职责要求，要切实履行职能，监督好党员履行义务，正确行使权力，保持先进性和纯洁性。要监督党员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现，让党员手中的权力在阳光下运行;健全落实党的先进性和纯洁性长效机制建设，不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。 2017会议记录模板【三】 时间：20**年11月7日 地点：3#教学楼309 出勤：孙莹(辩论队有事)未到 会议内容： 1.播放大国崛起之法国篇。 2.谈论感受。 法国大革命的爆发是一个转折点，使法国人民的思想有了一次飞跃。其中王林同学发言指出法国的长期革命和征战是法国的自由思想在欧洲大陆乃至世界范围内传播，同时也使法国的辉煌走向了末路。 3.对照法国，向大家介绍了中国的革命。对比之下，中国的革命道路也是曲折而漫长的。 4.针对科亚学院一学生因助学金未评上而气晕过去展开讨论。李茂刚，陈春燕，李晓彤等发言。有人认为这反映出现在大学生心理素质较差，属个别问题;有同学认为在评定奖学金的过程中，一个人的个人魅力以及与同学之间的关系也会影响到评定的公正性，违背了助学金照顾那些家庭条件特别困难的初衷;也有同学持反对意见，认为，助学金的评定本就不能做到完全公正，有些同学家庭贫困领到了助学金却没有好好珍惜，不努力学习，这才是最大的不公平等等。 5.介绍下一次开会的主要内容。 会议小结： 1.播放大型纪录片《大国崛起》法国篇，首先提高学生爱国主义情感，重温历史，让学生们对国家的发展有一定的掌握。事实说明，视频与讨论相结合的方式效果商尚佳。 2.在讨论“助学评定”的过程中，大家积极发言，活跃了会议气氛。通过讨论发现，大学里助学金评定还存在一定的漏洞，有待解决。 ;

格式： ××公司办公会议记录 时间：××年××月××日××时。 地点：××× ……。 出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……。 缺席人：××× ××× ××× ……。 主持人： ×××。 记录人：×××。 主持人发言：(略)。 与会者发言：××× （略）。 ××× （略）。 散会 主持人：×××(签名)。 记录人：×××(签名)。 (本会议记录共×页)。 范文： 会议时间：20xx年7月3日。 会议地点：集团总部小会议室。 参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨。 会议记录：薛晨。 会议内容： 1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。 2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位： ① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求。 ② 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) 。 ③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值。 ④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等。 ⑤ 员工关怀。 ⑥ 爱与责任。 ⑦ 感恩与收获。 ⑧ 与万物和谐相处。 3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： ① 惰性。 ② 不自信，专业能力不足。 ③ 不知道自己的目标，想要什么。 ④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己。 ⑤ 个人观点影响与外界和谐相处。 ⑥ 执着。 4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。 针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： ① 现状：_______。 ② 执行：_______。 ③ 结果：_______。 针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明： ① 汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。 ② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动。 ③ 给员工发放各种书籍。 注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。 会议收获： 通过本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更准确的认识，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。 此外，会议还明确本年度个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个，规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大家的后续工作指明了方向。 集团总部人力资源部 20xx年7月3日 扩展资料 基本要求 一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。 二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。 三、真实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。 记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。 有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。 四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。 会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。
具体方法如下： 1、首先是会议记录的标题。一般就写【会议记录】四个字，黑体、二号字体，段前段后各空一行。四个字中间可以各空一格。 2、填写具体的会议时间、会议地点。一般为三号、仿宋。前面的会议时间、会议地点可以加粗。会议时间、地点一定要写具体，最好时间能确定到几时几分。 3、参加会议的人员。首先是主持人，记录人，然后就是全体人参加会议的人员名单，一定要所有与会人员名单，一般情况下这种重要的会议记录都是小会，所以参加人员不一定会很多。再后面就是缺席的应参加人员名单，这些都是写具体，写详细。 4、会议议题。无论是什么会议，都有一个或多个会议主题。一般性重要会议都是审议某项工作，或者表决某项决定，所以会议的议题一定要写清楚，写明白，要具体、扼要。多个议题的要标好1、2、3、4。 5、会议内容。这个就是整个会议记录的具体体现。重点就在这会议内容上。记录的时候一般就是简明扼要，将具体的事情具体说清楚，一项一项写具体，可能领导在讲话的时候会展开说一些其他的事项，与这个决议无关的，可以不需要记录。重点、重点、重点，重要的事情说三遍，一定要记录会议内容的重点。 6、因为一般会议由主持人先讲话，有可能会议的内容也由主持人直接表述，所以在记录内容之前，一定要写上这段话是谁说的，先写上这个人的姓名，然后在他的后面记录下他所说的话就可以。 7、会议的所有决议都表述过之后，一般主持人会让其他与会人员进行发言。这些人发言的内容也是需要进行记录的，无论是赞成的还是反对的，都需要进行记录。记录方法同第六步一样，先写发言人的姓名，然后在后面记录下他发言的内容即可。 8、最后是主持人的总结发言，一般情况下总结发言分为两个部分，第一个部分是对之前发言同志的话进行简要的总结，然后进行会议的议题表决。表决方式有多种，一般情况下采用举手或者无记名投票的方式进行。一般表决前需要进行一次人数的清点，由记录人或者主持人进行清点。表决的过程也需要进行实时清点。 9、主持人总结发言的第二部分。结果总结。表决结束之后，主持人需要对本次会议议题表决的结果进行总结、公示。具体内容如下。需要具体说出同意的、不同意的、弃权的具体人数。并说明此次表决的情况，是通过还是不通过。 10、这个最后的，也是重中之重的，就是所有与会人员全部需要进行签字认可。有可能会议时，会议记录的正式文本还没有出来，但也需要在会议记录本上进行签字确认，主要是确认表决结果。千万不要会后进行补签。一定要亲笔签名噢。
会议记录内容到底应该怎么写

会议记录格式/模板 ×××公司办公会议记录 时间：年____月____日____时地点：会议室出席人：缺席人： 列席人：（不属于本次会议的正式成员，但因工作需要参加本次会议的有关人员。要写清楚列席人的姓名，单位和职务） 主持人：记录人：_________议题： 主持人发言：（略）与会者发言： ×××……………………………………………………………………………×××……………………………………………………………………………散会主持人：×××（签名）记录人：×××（签名）（本会议记录共×页） 注：1.对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要讲话。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。2.如中途休会，要写明“休会”字样。3.会议记录与会议纪要的区别：一、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务公文。会议纪要只记要点，是法定行政公文；二、功能不同：会议纪录一般不公开，无须传达或传阅，只作存档资料；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。4.会议记录一般不对外公布、不对内公开，是保密性、平整性和查考性最强的文书材料之一。5.在会议结束后，会议记录可以作为传达、贯彻会议精神和执行会议决的依据，还可以作为总结工作、处理问题、编写大事记的重要参考材料和依据。温馨提醒：1、要及时，有会议结束后半天内完成；2、不是简单的记录，而是内容的提炼；3、要得到相关列席人员的确认，以确保意思的准确，保证执行。 模版可以作为参考，不一定全部照搬，只是各方面的要素都在记录中体现到就可以，格式可以自己设定，

团支部同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。本文是我整理的团支部会议记录范文，欢迎参阅。 团支部会议记录范文1会议时间：20XX年9月15日 会议地点：监测站309 参会人员：杨智峰、周云飞、张恒、蒋小勇、周业、陈曦、刘双湖、高赫男、刘婷婷、曹倩、张琼云、李国渊 请假人员：谭宜豪 记录人：刘海仪 会议议程： 1、各委员汇报所分管的各部门本周计划及对上周进行工作 总结 2、军训结束后，我系团总支学生分会后备轮岗工作将继续开展 3、我系将着手准备运动会、双代会、表彰大会的各项相关工作 一、上周工作总结 1、我系在9月15日向院部上交军训解说词 2、办公室在上周向院部上交学期计划 3、素拓部“三下乡”材料已上交院部 二、本周计划 1、1+1打印制度将从本周起实施 2、9月16日，我系大一新生将在中午1:15举行“叠军被大赛” 3、宣传部将在本周为系部准备纳新海报 4、生活部和勤工助学部将在本周以“为贫困学生多服务”为宗旨，筹划相关系列活动 5、纪检部将在19日晚，严格、狠抓对新生的晚自习管理 6、15日晚，我系部在主席台挑选迎新晚会节目;17日，将进行最后一次彩排;18日，正式进行比赛 7、办公室将在本周筹备双代会的相关工作 8、心理部将在本周开始准备新生心理普查的调查方案 9、组织部将在本周准备后备第二次面试方案 10、体育部将在本周开始筹备运动会 11、各部门需在本部门中挑选一人做代表进行部门介绍，以PPT的形式;PPT将在本周五晚7时发至张恒处 12、15日，经大会决议，将正式免去潘小安体育部部长一职，任命冯荷丽为体育部部长 三、军训结束后，我系团总支学生分会后备轮岗工作将继续开展 四、我系将着手准备运动会、双代会、表彰大会的各项相关工作 环境监测系团总支学生分会办公室 二〇XX年九月十五日团支部会议记录范文2会议时间:20XX年5月19日 会议地点:监测站309 参会人员:杨智峰、刘洋、周云飞、周江、张恒、李甜甜、蒋小勇、周业、刘双湖、曹倩、刘婷婷、张琼云、陈曦、李国渊、高赫男 请假人员:谭宜豪 记录人:刘海仪 会议内容: 一、第十三周工作总结 1、新闻编辑部对“寝室卫生检查”活动进行照片拍摄并对其新闻稿的发布。 2、5月16日，素拓部与心理部举办了“我心我秀”演讲比赛。 3、5月15日，素拓部在多功能厅举办“挑战杯”预演答辩。 4、5月16日-18日，在林科大进行“挑战杯”决赛。 5、宣传部对“走群众知识路线”、“感恩宿管”、“三下乡”、“5.12六周年”主题活动进行海报绘制。 6、办公室进行第十三周计划总结的汇总并配合各部门开展工作。 7、在第十三周，第二副书记周云飞及副主席张恒制定并确定了后备考核方案，并以落实进行。 8、5月15日，学习部与高职部在第二教学楼2101开展 辩论 赛，监测系成功进入半决赛。 9、5月16日，在阶梯教室举行后备轮岗会议。 10、文艺部在多功能厅配合院文艺部开展“环院之星”30进10决赛，我系有5名选手进入10强。 11、5月17日，123协会开展了“骑乐无穷”骑车活动。 12、107未值班部门:5月12日中午生活部、五六节体育部。5月13日一二节新闻编辑部、中午团体部、七八节文艺部。5月16日三四节心理部、中午学习部、七八节素拓部。 二、第十四周工作计划 1、本周开始，办公室负责委员例会会议记录工作，并于会议第二天部长例会之前形成正式会议纪要发给全体委员和部长 2、本次大会提出:策划经批准签字后，须立即把策划电子档发给宣传部及新闻编辑部，如不按时，经费将自费。 活动开展前，因及时向新闻编辑部发通知，以便开展工作。 3、关于活动经费的结算，需拿机打发票明细到学工办助理李国渊处结账;学工办助理将会进行两周一次到1+1打印室进行例行查阅，如若对账与学工办助理登记不符合时，将找到该次打印负责人并要求其自行支付其费用。 4、材料上交统计情况:将对以下同学进行通报批评，未交五四心得:凌奔彭雨瑶杨济华胡倩黄媚媚李绍玮谭群 迟交:李亚楠白海翔穆蕊张英张家豪周英子李颖雷新刚刘婷婷李业松程思源。未交主题征文:关程程郭子文黄媚媚黄明友雷佳妮李慧李绍玮李亚楠缪莎潘雨婷谭露周达周偲迟交:王珊珊穆蕊张英吴俊稀白海翔胡倩王荣华李业松程思源贾梓默言成硕冯琪涵。 5、心理部将于每周四收取心理报表。 6、就我系团学工作开展现状，杨老师建议团学干部多关注湖南省委网站，了解各大高校风采，从中学习，努力创新。 7、目前为止，有需要增加部门成员的部长，需尽快打报告提出申请。 8、办公室需了解各部门人数，并进行相关的统计。 9、纪检部需在每周星期天把旷课明细表发给杨老师;并计划进行违纪、考勤数据库的建立。 10、值班制度的确立:值班部门将对上一个值班部门进行卫生评价的填写，部门值班责任将追究到个人。(注:如若责任人为后备干部，而未值班3次以上将取消后备资格;若责任人为各部门干部，干部将不参与年底评优、评奖) 11、5月19日，在309举行“青春是什么?年轻干什么?”座谈会。 12、5月19日，志愿者在井圭小区举行“帮困对象”的主题活动。 13、志愿者预计本周末组织开展“到敬老院看望老人”为主题的活动。 14、5月20日晚，在图书馆报告厅举行微电影决赛及心理月闭幕仪式。 15、院团委量化考核将改为一个月举行一次，希望各部门按时交好活动计划、总结及佐证材料;;5月20日交5月1-6月10日的计划，将以表格的形式上交院部。 16、素拓部预计将进行“三下乡”活动的编写及下发宣传单。 17、5月22日7点整，组织部和督导岗将在阶梯教室对21期积极份子开展“走群众路线知识竞赛”的活动。 18、5月21日，督导岗将在体育馆召开后备预备会议。 19、宣传部将对橱窗海报进行更新，并绘制“学习五四精神，共享中国梦”、“环院英雄辩论赛”、“大胃王”、“5月31日世界无烟日”“6月2日端午节节日”、“6月5日世界环境日”宣传海报。 20、每周需将系部所开展的所有活动一览表发至院宣传部，举办完活动新闻稿也要发送至院宣传部。 21、5月21日7点整，组织部将在阶梯教室对12届干部及13届后备干部进行“四个文件”为主题的学习活动。 22、5月28日，生活部将下班对“大胃王”活动进行宣传:外联部对此次活动进行赞助。 23、5月19日，配合院部开展“三人制”篮球赛，监测系两支队伍参加，分别获得第一名和第三名的好成绩。 24、5月19日，督导站进行21期积极分子观影活动。 25、预计体育部本周将配合院部开展乒乓球赛。 26、5月19日，文艺部配合信息系开展IT文化艺术节。 27、文艺部预计在本周开始筹备毕业生晚会，已定的节目为:俏花旦(7-8人)、湖光梦影(12人)、难忘今宵(刘峥)。 28、五四心得体会将选取十篇上交院部进行评选。 29、6.5环境日相关活动将于本周开始筹备。 30、预计5月24日将进行后备素拓活动。 31、预计本周将进行后备理论知识培训。 32、预计本周办公室即将组织开展参观各系部办公室活动。 环境监测系团总支学生分会办公室 二0XX年五月十九日团支部会议记录范文3时间：20XX年10月17日星期一 地点：经管楼418 主持人：刘政凯 记录人：王子豪 出勤情况：吴永通、游凯莉缺席 主要内容： 一、本周工作分配 1.星期一： (1)中午：挂横幅; (2)晚上：批灯布、挂灯布 2.星期二：19:10到院学生会办公室批海报、桌子 3.星期三、四、五：进行活动宣传，中午晚上各两个人分别到中区南区(要签到)具体人员分配如下： 中区南区星期三中午刘政凯刘佳蔚星期三晚上林达妮陈志雯星期四中午王子豪陈妤琪星期四晚上马青林郑声斌星期五中午何姿颖唐宸 4.星期三：19:30~20:30公一410，领导人的执行力与魅力的培训 二、成立大会 1.时间：20XX年10月25日星期二 2.任务：拍摄展示部门的视频 三、工作证 1.发放时间：10月17日晚上发 2.请各位发近期的照片一张给谢主任并附上姓名 四、团服订购及部门选择 1.团服45元 2.请在星期一之前将选择告诉主任们 五、其他 横幅可以批五天，在到期前到院学生会办公室续批可以批五天，横幅要用策划书去批。 猜你喜欢： 1. 团支部会议记录表范文 2. 团支部会议纪要范文 3. 2016年支部会议记录范文 4. 2016党支部会议记录范文 5. 活动会议纪要范文