筑牢底线意识(筑牢底线意识,始终保持)

六个一的内容就是：要坚持“一个统领”，始终做到“两个维护”；把握“一项根本”，始终坚持人民至上；聚焦“一条主轴”，始终聚力高质量发展。守好“一排底线”，始终做到安全发展；打造“一组生态”，始终积极营造政治生态、产业生态、市场生态、社会生态、自然生态；锻造“一支队伍”，始终从严从实管党治党。牢牢把握“六个一”发展思路，要全面准确把握内涵要义，结合实际抓好贯彻落实：学习领会是贯彻落实的基础和前提，认识到位才能落实到位。坚持“一个统领”，就要始终做到“两个维护”，坚定忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”贯彻体现到一切工作全过程。把握“一项根本”，就要始终坚持人民至上，树牢以人民为中心的发展思想，做到为了人民、服务人民，依靠人民、仰仗人民，惠及人民、造福人民。聚焦“一条主轴”，就要始终聚力高质量发展，一切工作思路都要围绕高质量发展有序展开，一切资源力量都要向高质量发展聚焦发力，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。守好“一排底线”，就要始终做到安全发展，筑牢底线意识、风险意识，统筹发展和安全，确保社会大局持续和谐稳定。打造“一组生态”，就要始终积极营造政治生态、产业生态、市场生态、社会生态、自然生态，内外兼修、量质齐升，让山东成为人人向往的宜居宜商宜业宜游之地。锻造“一支队伍”，就要始终从严从实管党治党，把抓好党建作为最大的政绩，工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，为新时代社会主义现代化强省建设提供坚强保证。以上内容参考：山东省人民政府-牢牢把握“六个一”发展思路
党建工作六个一内容即坚持一个方向，突出一个主题，抓住一个重点，提升一个素质，强化一个保证，实现一个目标。1、坚持一个方向，就是与经济工作有机融合。2、出一个主题，就是要加强基层党组织建设。3、抓住一个重点，就是要进一步加强党风廉政建设。4、提升一个素质，就是要提升党员干部和职工队伍的整体素质。5、强化一个保证，就是要强化党员干部先进性和纯洁性。6、实现一个目标，就是要全力构建和谐企业。“六个一”的具体落实：为政策落地找准一个结合点。县委书记作为“一线总指挥”，是贯彻落实中央和省市政策的具体操作者，如果能找准上级政策与本地实际的结合点，政策就会开花结果。当好县委书记，抓好政策落地既是一种能力、更是一种水平，要让政策落地见效，关键是要上接天线、下接地气，找到最佳结合点。在工作实践中，应始终坚持吃透上情、对接县情、掌握下情，找准工作的着力点和突破点，真正发挥政策的乘数效应。以上内容参考人民网-县委书记要做好“六个一”

领导干部修养和党风廉政建设能力是最基本的执政能力，是衡量党组织战斗力强弱的重要标尺，而乡镇是我国农村基层政权组织，是党和国家各项工作的落脚点，是农村社会主义物质文明和精神文明建设的直接领导者和管理者。做为一个乡镇领导干部要全心全意为人民服务，就要靠加强党风廉政建设，提高干部队伍的思想政治素质来保证。为认真落实领导干部廉洁自律各项规定和加强农村基层党风廉政建设，对落实领导干部廉洁自律各项规定和农村基层党风廉政建设情况进行了认真细致的调研，现将调研情况报告如下： 一、当前干部的作风存在那些突出问题?政府同人民群众的关系总的说是好的，绝大多数领导干部也是好的，不承认这一点，就没有办法解释改革开放30多年来我国取得的举世公认的巨大成就。可是，这些年来一些干部的作风也存在着一些不容忽视的突出问题。有些领导干部犯有厉害的官僚主义，主要表现为：有的高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众；有的好摆门面，好说空话，思想僵化，默守成规；有的办事拖拉，不讲效率；有的不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿；有的官气十足，动辄训人；有的打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法。有些领导干部犯有厉害的形式主义，主要表现为：有的只图虚名，不务实效，不了解民情，习惯于做表面文章，喊口号，说假话，说不负责任的话；有的热衷于沽名钓誉，哗众取宠，对付上级，对付群众；有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，以致酿成群众性突发事件。从表面上看工作都布署了，口号也提出了，但往往是工作不落实、不扎实、不切实，没有抓到底，结果是流于形式，浮于表面，没有实效。加强和改进机关作风，拒腐防变，己是树立政府的良好形象的一个十分紧迫的问题。二、干部队伍应当具备啥样的工作作风？一是党员干部要树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范；二是党员干部要坚持重实际、摸实情、说实话、办实事、求实效，牢固树立和大力发扬求真务实，团结干事，开拓进取的工作作风，接合本身实际创造性地开展工作。整顿干部作风，就是要让老百姓得到实惠。“要当好一个干部，在工作、思想上都要以身作则，要有一个好的表帅，起到好的带头作用，人民赋予了权力，就要好好利用，为百姓做实事，不能用作本人享受和腐败的权力。”三是党员干部要适应发展市场经济、依法治国、发展民主政治和改善党的领导的需要，树立和发扬以人为本、尊重规律，依法办事、科学决策，廉洁勤政、广纳群言，公道正派、任人唯贤，雷厉风行、敢于负责的领导作风；一个领导干部假如不注重本身的修养，不加强领导艺术修养，就不能算是一个好领导。一个好领导不但在工作、思想上要正派，在待人对事方面也要和气，不能给人一种生硬的感觉，这样老百姓才能接受你，才愿意交心，假如，门难进、脸难看，哪你将会失去威信和老百姓对你的信任。四是党员干部要树立“学无止境”、“学习是进步的阶梯”等思想，坚持理论联络实际的马克思主义学风，爱好学习，勤于学习，善于学习，不懈学习。重点是学深学透邓小平理论和“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用。同时，还要刻苦钻研本职业务，广泛涉猎各方面知识，拓宽视野，增强本领；五是党员干部要牢记“两个务必”，自觉加强党性修养，强化公仆意识，管得住小节，挡得住诱惑，守得住本色，追求健康向上的生活情趣，形成艰苦朴素、洁身自好，言行一致、表里如一，吃苦在前，享受在后的生活作风。党员干部不但要率先垂范培养优良作风，还要旗帜鲜明地与不正之风作斗争，勇于反对和带头抵制各种歪风邪气，破除“官本位”思想，俯首甘为孺子牛，以本人的模范言行维护党的形象，实现好广大人民群众的根本利益。三、干部队伍的作风建设应当怎么样来抓？进一步加强党风廉政建设，积极构建惩防结合的防腐体系。加强反腐倡廉教育，夯实拒腐防变的思想基础，突出重点，加强对干部职工进行反腐倡廉教育。一是要加大督查力度，确保各项制度措施落实到位。督查是完成各项工作任务的一个重要环节。在干部作风督查工作中，各级督查组应做到层层督查，明确责任，明确范围，直至督查到最基层的具体工作人员上。二是要加大查处力度，狠刹各种歪风邪气。各级纪检监察机关、投诉监督中心要充分发挥职能作用，对玩忽职守、以权谋私、索拿卡要等违规违纪行为发现一起，严查一起。应当多让领导干部到基层了解情况。”假如一个领导干部高高在上，就听不到基层的声音，就不了解基层的真实情况。在这种浮于表面的工作作风下，最终遭殃的是老百姓。”三是要加大教育力度，切实提高干部整体素质。各级、各部门要积极开展形式多样的干部作风教育活动，通过集中培训、组织学习、警示教育，切实提高广大干部的政治、业务素质。首先领导干部应正视本人，不回避问题，找出本人的优点和缺点，同时，应召开群众大会，到群众中收集意见，开展批评与自我批评。四是要加大追究力度，严格追究领导责任。各级、各部门要把干部作风建设作为一项长期的工作来抓，并严格实行责任追究制。对作风实、实干精神强、政绩突出的干部，要充分予以绝对和奖励。对弄虚作假、贪图享乐、不干实事、损害国家、集体和人民利益，阻碍经济发展的要予以严厉惩处，通过正、反典型的树立，营造一个宏扬正气的良好氛围，最终实现以干部作风大转变促进经济大发展的目标。1、抓认识，重视和加强党风廉政建设。重视和加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决反对和防止腐败是当前全党面临的一项重大政治任务，在任何时候都不能放松。认真贯彻从严治党的方针，坚持党委加强领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。进一步完善领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作的强大合力。对那些领导不力，措施不明确，任务不落实的单位和部门，必须严肃追究主要领导责任，绝不姑息迁就。党政同心同德，各方协调配合，切实抓好党风廉政和反腐败工作。2、抓教育，提高党员廉洁自律意识。党风廉政教育工作要突出以领导干部为重点，在党员干部中广泛开展以理想信念教育、廉洁从政教育、典型示范教育、警示教育、新党章的学习教育和法律法规教育，筑牢党员领导干部的党纪国法和思想道德防线：一是要结合本地区的发展和工作实际，注重学习教育效果；二是要结合执行“四大纪律、八项要求”，强化廉洁从政意识；三是要要结合落实党风廉政责任制，增强领导干部的责任意识；四是要结合正反典型教育活动，使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；五是要结合“廉政教育月”活动，切实加强廉洁自律制度建设。宣传教育工作要做到形式多样，生动活泼，要充分利用广播、标语、黑板报、宣传栏等形式进行党风廉政宣传教育，广泛宣传惩治和预防腐败的方针、政策和重大举措，扩大教育覆盖面和影响力，使反腐倡廉宣传教育工作做到家喻户晓，深入人心，增强广大党员特别是领导干部廉洁自律的自觉性和接受监督的意识，筑牢广大党员特别是领导干部的党纪国法和思想道德防线。3、抓管理，建立完善制度。抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键要抓好制度建设这个核心，以制度创新为主线，把教育、制度、监督有机地结合起来，充分体现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的内在要求，在实际工作中，要注重系统性，把握前瞻性，体现创新性，增强针对性，突出操作性，对已过时的制度要及时废止，操作性不强需进一步完善的要适时修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则，需要制定配套制度的要抓紧制定，并认真抓好贯彻执行。制度的生命在于执行，再好的制度不执行，都会形同虚设，再好的制度执行不到位就难以体现其价值，难以发挥其作用，在制度的督查、落实方面，一是要加强对广大党员干部特别是领导干部的反腐倡廉制度教育，进一步增强遵纪守法意识；二是要加强对制度执行情况进行经常性的督促检查，加强对违反制度行为的调查处理工作，切实解决制度落实不到位，执行不力的问题。提高制度执行效力，特别要深入抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，严格按照责任制的有关规定追究领导干部在党风廉政建设方面的失职行为，切实维护责任制的严肃性。4、抓监督，防止腐败发生。制度体系建立后，需要依靠有效的监督，保证机制和制度能够有效地发挥功能作用，得到执行落实。要针对腐败多发易发的关键环节，按照权力合理配置、互相制约的原则，通过综合运用党内监督、人大监督、群众监督、舆论监督形成监督的整体合力，实现事前监督，事中监督和事后监督的有机结合，把监督贯穿于权力运行的全过程中，做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，及时发现腐败苗头，切实把腐败行为消灭在萌芽阶段，坚决防止和杜绝腐败的发生。 5、抓案件查办，净化廉洁从业客观环境。继续加大案件查办力度，形成强大的威慑力，对任何违纪、违法行为都必须毫不留情地予以追究和打击，要坚决查处违反党纪政纪的行为，严肃查处违反计划生育政策案件，严肃查处贪污、受贿、挪用公款等违纪违法案件，严肃查处失职渎职，严重损害国家利益的案件，严肃查处各种损害群众利益的案件。要形成全社会严惩腐败分子的氛围，使腐败分子无藏身之地，要重视办案的治本功能，充分利用查办案件的工作成果，严肃党的纪律，使广大党员干部受到教育。同时也要发挥查办案件的建设性作用，通过查办案件，发现问题，分析问题，找出原因，提出预防措施，从而在源头解决腐败问题。
修行在个人

1、树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、树立团结意识，努力维护党的团结。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。 　　3、树立程序意识，严格遵循组织程序。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。 　　4、树立组织意识，坚决服从组织决定。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。。 　　5、树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。

底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。下面是我为大家整理了党员领导干部关于坚守纪律底线树立清风正气发言稿3篇，欢迎大家阅读。 党员领导干部关于坚守纪律底线树立清风正气发言稿篇1“十三五”时期，既是中卫全面建成小康社会的决胜期，也是改革发展的攻坚期，更是开放创新转型追赶的机遇期。站在新起点，立足新常态，唯有勇于担当，破解难题，干事创业，才能实现新作为，推动新发展。我市出台《党员干部改革创新干事创业容错免责办法(试行)》，用制度的关怀和包容营造勇于担当担责、宽容失误失败、关心爱护干部的浓厚氛围，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性，为加快建设开放富裕和谐美丽中卫作出贡献。 一是真抓实干，强化落实。中卫是欠发达地区，设市晚、基础差、底子薄，改革发展任务重是我们的基本市情。能否实现大发展、快发展，与全国同步全面建成小康社会，党员干部是关键。因此，党员干部要牢固树立以天下为己任的担当精神，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，振奋精神，鼓足干劲，大胆试、大胆闯、大胆干，全力以赴推进市委、市政府决策部署和重点工作的落实，确保“十三五”发展开好局、起好步。 二是区别对待，善待失败。人非圣贤，孰能无过?改革大业前无古人，后启来者，只能“摸着石头过河”，必然会遇到困难和问题，也必然会面临失败的风险。在坚持从严治吏的同时，把党员干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围，从而消除党员干部怕出错、怕担责、怕丢乌纱帽的“后顾之忧”，为党员干部促改革、敢作为、勇担当、抓落实“保驾护航”。 三是严以律己，坚守底线。党员干部要清醒地认识到，“容错免责”机制绝不是乱作为的“护身符”。宽容失败是讲究原则和底线的，不会包容所有的错误，尤其是打着改革的旗号、以权谋私的错误，有法不依、知法犯法的错误，肆意乱为、损害群众利益的错误。因此，党员干部要结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，严守做人为官底线、坚持道德信念防线、不踩法纪法规红线，做一个清正廉洁、组织信任、群众信赖的党员干部。党员领导干部关于坚守纪律底线树立清风正气发言稿篇2《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这两部党内法规，前一部强调道德自律，后一部强调制度他律，二者相互配合、相辅相成，既要求全体党员干部树立崇高的道德追求，又划定了明确的行为底线。两项法规一正一反、相互配套，体现了依规治党和以德治党的有机结合，是系列讲话精神的具体化。学习好、领悟好、贯彻落实好这两项法规，对我们每一名党员干部进一步领会系列讲话精神，提高自身拒腐防变和抵御风险能力，增强为民服务的意识和能力都具有十分重要的意义。现就学习两项法规谈谈自己的理解、感悟和收获。 当前，经济社会发展步入新常态，面对新阶段新形势新任务，作为一名党员干部，我们一定要以《准则》和《条例》为准绳，廉洁自律，严守党的政治纪律和政治规矩，做到坚持高线，筑牢防线，不越红线，守住底线，自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好的家风。 一、坚持用高尚的追求来修身，树立道德高线 《准则》强调了“四个必须”“四个坚持”和“四个廉洁”，我们要在工作、生活等方方面面践行《准则》要求，向道德高线看齐，把加强道德修养作为立身之本，形成高尚的人格力量，赢得人民群众的信赖。一是修政治信仰。我们要坚持马克思主义，坚持为人民服务的根本宗旨，这是我们的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我们开展了“我的形象就是人社的脸面”系列征文、演讲活动，进一步形成了为民服务，提升部门形象的共识。二是修境界胸怀。境界是个人修养的高度，胸怀是个人修养的宽度，我们要提升个人的修养和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤计较。三是修能力素质。人力资源和社会保障工作政策性很强，每项政策的出台、落地都涉及广大人民群众的根本利益，我们要加强学习，提升能力，努力推动人社工作惠及全县百万群众。近年来，我们坚持以“人社大讲堂”为抓手，不断提升干部职工业务能力和法律法规及政策掌握和运用水平。 二、坚持用通达的心态来律己，筑牢思想防线 作为党的一名干部，我们要做到不为名利所动，不为浮华所惑，应时常保持内心的平和与安宁，要把提高自身素质看得重一些，把个人的得失看得淡一些。工作闲暇时，我们要坚持每天花点时间看看政治、国学、哲学、人文、自然等领域的书籍，时常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育积极、健康、向上的情趣爱好，形成积极而平和的心态，不攀比、不从众、不虚荣、不浮华，用心守住自己的“一亩三分地”，时刻保持心静如水。 三、坚持用日省吾身的方式来用权，守住纪律底线 俗话说：“千里之堤毁于蚁穴。”要做到廉洁自律，关键在于把握“小节”，“小节”把握不住，就会在推杯换盏中放松警惕，小恩小惠面前丢掉原则，轻歌曼舞中丧失人格，人情往来中失去底线。我们要学古人每日三省，要切实守住党纪、法律的底线。一要紧绷自律之弦。领导干部手中都握有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的目标。如果不时刻保持警惕，在面对腐蚀诱惑时就有可能会出问题，甚至跌进违法犯罪的泥坑。人社工作涉及全县就业、人事、人才、社会保障等方面，很多岗位或多或少都有一些权力。近年来，我们按照“机制+制度+制度执行力保障”的基本模式，构建拒腐防变的教育机制、权力运行的监督机制、纠风治乱的长效机制等为主要内容的惩防体系基本框架。针对涵盖全局人、财、物、事等方面，涉及21个科室(单位)的46个关键权力节点，落实具体监控办法。局纪检组监察室对局组织的各类招聘考试、职称评审、全县定点零售药店资格认定等工作实施现场监督和全过程监督。二要怀有敬畏之心。我们来自人民群众，我们要一切为了人民群众，要多干为民谋利、为民造福之事。人社部门是政府保障和发展民生的部门，为人民服务是我们的天职，我们要敬畏人民群众对我们的评价，包括工作态度的评价、服务水平的评价等等。我们要对责任心存敬畏，时刻不忘肩负的责任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎独之关。我们要做到慎独、慎微，不做“两面人”、不耍“两面派”。我们要做到严于律己、言行一致，做到人前人后一个样、有没有监督一个样，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。 同时，作为一名班长，带好班子，管好队伍是我义不容辞的责任。我深知严管方为厚爱，在工作中，我始终要求局班子成员带头，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到守土有责、守土尽责。去年以来，按照国家、省市县委相关规定，我们进一步加强了机关内部管理。一是建立四个统一，加强扎口管理。组建了局机关事务管理办公室，负责实施统一公务接待、统一公共采购、统一人员慰问、统一福利待遇。二是强化三个严控，降低费用规模。按照“不批不购、不批不报、不批不赊”的原则，严控大额经费支出;按照《如东县人社局公务用车管理办法》，严控公务交通费用;依据《如东县机关事业单位培训费管理办法》等文件精神，严控培训、稽查和会议费用支出。三是突出两个完善，确保运行规范。完善费用支出手续，严肃财经纪律，完善人员待遇支付，严肃工作餐券管理。通过一年多的实施，机关内部管理得到进一步规范，纪律的执行力得到进一步加强。今年，我们把政治纪律、工作纪律、组织纪律的监督整合为大监察团队，进一步强化全系统纪律意识，提升工作效能。 《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是党中央在新的历史条件下全面从严治党，加强党风廉政建设和党的纪律建设的重大举措。我们要逐条逐项认真学习《准则》和《条例》，坚持高线、筑牢防线、不越红线、守住底线，努力成为一名忠诚、干净、担当的新时期党员干部。 看完“党员领导干部关于坚守纪律底线树立清风正气发言稿”的人还看： 1. 2016年党员关于坚守纪律底线树立清风正气发言稿 2. 领导干部坚守纪律底线树立清风正气发言稿 3. 关于坚守纪律底线树立清风正气优秀发言稿 4. 基层干部关于坚守纪律底线树立清风正气发言稿 5. 党员干部关于坚守纪律底线树立清风正气优秀发言稿

守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线六个方面。 各级党组织的“防风险、守底线”专题活动正在如火如茶在进行，归根结底就是要求党员负起防范化解重大风险的政治责任，更是需要党员坚定立场，经得起诱惑，经受得住考验，克服得了各种困难，时刻履行自己的责任与义务，为人民做好事、做实事，为党和人民的事业做出更大的贡献。 广大党员只有在日常生活中加强理论学习，坚持底线思维、增强忧患意识，始终保持高度警惕，真正树牢“群众观”，奋力践行着新时代中国特色社会主义思想，才能不忘当初的誓言，不丢初心。 扩展资料： 增强防风险守底线意识： 1、必须把党的纪律挺在前面。 只有时时刻刻以纪律为准绳，才能让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻做到廉洁自律、坚守底线，不触“雷区”、不越“红线”、不破“底线，切实转变作风，以身作则，严于律己，筑牢自身的思想“防火墙” 2、牢记为民情怀。 只有牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能始终保持与人民群众的血肉联系，始终坚持以人民群众对美好生活的向往为目标，以群众的需求为着力点，多做群众期盼和急需的事，多做群众受益和得实惠的事，多做打基础和利长远的事。 只有永葆为民爱民的情怀，才能坚持做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋，把群众的利益放在首位，让老百姓生活得更舒心、更幸福。 3、要做到善于自省、勤于自省。 对自己检视出的突出问题要进行及时整改，对错误的言行要坚决纠正。必须敢于正视自己，敢于开展真正的自我批评。从小事做起，从身边的事做起，让自己的胸怀磊落起来，让自己的人格魅力增长起来，这样才能得到群众的信服。