优秀员工自荐书100字(优秀员工自荐书100字个人贡献)

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优秀新人自荐书100字

优秀新人自荐书100字 优秀新人自荐书100字,借助自荐书可以更好地介绍自己的优点和特长,展示自己有何胜任能力,现代社会我们跟自荐书的联系也越来越紧密,下面分享我整理的优秀新人自荐书100字。 优秀新人自荐书100字1 尊敬的领导: 您好! 真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料,这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此,请允许我向您毛遂自荐。 我叫xx,是xxx这个大家庭最基层的员工之一。在20xx一年的时间里从行政人员,转到财务人员,在这里先感谢我的领导给予我的信任与支持。 本年度优秀员工评选需要自我推荐,本着对领导认真负责的态度,下面如实交代本人在xxx中表现,望领导指正核实。 一、品行端良,无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正常工作行为。从入职以来,没有因为个人原因耽误正常工作,合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误,节约成本,提高工作效率。 二、积极上进,勇于挑战。刚到公司时,公司正处于开业办理阶段,作为一名刚刚入职的新职工,深感自己责任重大,为尽快适应工作岗位,我虚心向负责开业筹备工作的领导学习请教,积极和有关部门沟通交流,抓紧时间准备审核资料,发扬不怕苦、不怕累的精神,勤跑现场,认真检查各资料是否齐全,及时完善和补充。在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。 三、热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能,有上进心与责任心。认真记录收支明细,反复核算,定时更新信息,确保数据的及时性。在领导需要资料的时候以最快速度给出最准确的结果。利用一切资源与时间更新小贷领域的专业知识,在领导有需要的时候提供合理的建议。 四、事情当真做,积极主动,为公司利益不计小我 私人得失,服从领导安排,能顺利完成领导所交付的各项工作。公司的事情就是自己的事情,凡事优先以公司立场为角度。积极与公司的上级监管部门及同行业其他公司保持紧密联系,为公司建立必要人脉资源。 五、热爱公司,能主动维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,1年工作生涯中没有和任何同事发生较大纠纷。有团队精神和集体荣誉感。即使下班,也不忘记自己是公司的一员,遇到别人误解曲解我们公司,能向别人作出合理解释为公司重新赢得声誉。 我相信我所做的公司同事领导就可以看到,虽然有些事情不尽完美,但我会继续努力下去,把工作做到完美极致。我只是一个初入公司1年的新人,还有很多方面需要向领导们学习请教,优秀员工是对我工作的一种激励与鞭策,如果不能当选我也会会以当选的优秀管理者作为航标不断的进步以达到优秀员工的标准。每个人都想走的更广更远。我会抓住兄弟小贷给我的机会,到达心中的目的地。 祝:公司蒸蒸日上一帆风顺 02 尊敬的各位领导: 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。从去年八月份进入xx工作以来,不知不觉中我已经在xx车间工作了近一年的时间了。自从来到这里,不管是在哪个岗位上,我都努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。昆明南车对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在工作中让我学习到了涂装工序的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某些工序需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。 同样,公司给我们每一位员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。 最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的主管领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。 03 尊敬的公司领导: 您们好!感谢领导和同事们的支持,我被选举为xxxx年度部门的“优秀员工”,我感到非常荣幸。我今天的成绩是各位同事及各位领导支持的结果,我会继续努力。 我热爱这份工作,工作时总是兢兢业业、勤勤恳恳,脚踏实地做好自已的本职工作。尽管工作中仍然出现这样或那样的问题、我也曾怀疑自已是否有能力从事这个行业、站好现在的岗位,但领导和同事的支持和鼓励让我明白:犯错虽然不是成长过程中必须经历的过程,但犯错并不可怕,可怕的是被错误压倒从而不敢面对。正是由于领导和同事的包容和理解让我找不到任何懈怠的理由,唯有在工作中更加努力和小心,让同类的错误不再发生。 十年的工作,感谢公司领导的栽培,让我从实习生到项目经理,一步一步的向上往前走。虽然没有特殊的贡献,我只是尽量做好自己岗位上的工作,总结自己成功或失败的经验,从经验中学习,向他人学习,将自己的工作做到一次比一次更进步。但我的付出得到了同事和领导的认可,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达了只要有付出,就会有回报的务实文化和平凡道理。虽然我被部门评为“优秀员工”,我深知,我做得不够的地方还很多。有很多东西还需要学习,我会继续自己脚踏实地的精神,同时,加快脚步,虚心向身边的同事学习,做好每项工作,这个荣誉会使我不断进步,做到更好。让我们携手共同努力,为公司、为自已创造更加美好的未来。 优秀新人自荐书100字2 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份 书。从6月份来到贵公司里,不知不觉中我已经在贵通信工作了半年的时间了。自从我来到这里,不管是在哪个岗位上,我都能严格遵守公司>规章制度。尊重领导的安排、努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。通信行业对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,更能样自己成熟与进步。 在工作中让我学习到了通信的工作流程和方式。也让我知道了如何安排时间及沟通的能力,在工作过程中我能自己单独去完成领导安排给我的任务。在不同的的工作上有不同的技能发挥作风,考虑到对故障的分析和判断。不仅对基站专业技能的熟悉,线路技能光路测试、线路熔迁也不差。在负责人不在的情况下,自己能承担下的任务做好完成。有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。 无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的要求自己。 在今后工作中,我会更努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此感谢我领导在工作中给了我诸多的指导帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。 篇二 尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的`感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。 篇三 尊敬的领导您好: 我是来自酒水部的邱利娟,首先,很高兴也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中看这份自荐书。 时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺,以及很荣幸的被评为“’xx月度的优秀员工”。 心中除了喜悦,但更多的是感动,为这种认可与接纳,觉得自己融入到天成这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力! 从xx年6月至今,在这大半个年头以来,觉得自己成长了许多,和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比,已脱离了刚出学校的青涩,变得能从容的面对客人独特的要求,以及在对客服务工程中,我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的`服务,让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。 以下几点是我在工作中的总结: 1、以自己最好精神面貌来面对自己的工作,不迟到早退; 2、每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作,所以在工作不到一个月的时间里,我以熟记了大半的酒水知识以及出品标准,对于上级安排的工作都能积极准确的完成,对自己所做的每一件事负责; 3、作为一个新人,我深知自己的缺少经验,便在工作中仔细观察,以及请教有经验的同事,认真积累。当 一天的工作结束后,会思考自己在工作中的不足,以及改进的方案,以这种方式来完善工作,使第二天比之前一天做的更好; 4、一份耕耘,一份收获。我深信只有不断的进取才会接近成功,虽然只是一名吧台服务员,但是我也相信通过自己的努力,及学习会得到一定的回报,所以在以后的工作中,我会以更严谨的工作态度去对待,勇于挑战自我,创新自我,竭尽自己所能更好的为酒店服务; 5、在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通是很重要的,少点磨擦,多点宽容,这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。 优秀新人自荐书100字3 尊敬的各位领导: 你们好! 从今年开工到现在,我都是以一个积极向上的工作心态,服从领导对工作的安排和管理,与同事们搞好团结,发现问题及时进行沟通、恊调,增强自己岗位工作的操作技能和执行能力,努力地做好属于自己的各项工作,保质保量完成每一次任务。 在平时,我从自己工作中总结经验,从经验中去学习,向他人学习,提高个人职业思想素质,提高工作效率。与同事和睦相处,遵守公司的规制度,遵守车间的劳动纪律,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好。 这次被评为二季度优秀员工,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也是向每位员工传达,只要付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有收获,就会有回报。 最重要的一点,就是让我知道和同事们要搞好团结,相互沟通。沟通创造价值,让我们少点摩擦,多点宽容,工作中搞好协调和配合。加强责任感,为我们自己所做的每一事负责,更重要的一点是我们要与团队共成长,因为一个人要成功,20%靠自己,80%靠团队。没有完美的个人,只有成功的团队。 最后,希望在我今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位领导的帮助和支持。谢谢大家! 02 尊敬的领导: 您好! 我是来自XX部的XXX,首先,很高兴也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中抽空看这份自荐书。 时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺,以及很荣幸的被评为“月度的优秀员工”。心中除了喜悦,但更多的是感动,为这种认可与接纳,觉得自己融入到了这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力! 从XXXX年X月至今,在这大半个年头以来,觉得自己成长了许多,和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比,已脱离了刚出学校的青涩,变得能从容的面对客人独特的要求,以及在对客服务过程中,我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务,让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。 在今年X月份的时候,我们XX部一名实习生XXX生病住院,由于家人不在身边没人照顾,于是我主动利用下班时间去医院探望照顾,希望能让她感受到同事之间的亲切,就这样一件在我看来很理所当然的事,得到了同事与领导的认可。 XX大酒店就是一个大家庭,而我,就是这个家庭中的一份子,我的言行举止都代表了它。对于酒店的活动和每一次培训我都积极参与,在今年的圣诞节我参加了酒店的唱诗班,代表酒店方在活动上表演节目,我觉得这是我的荣幸,让我和酒店有了一丝联系,同样,也要感谢酒店给我们每一位员工展现自我的平台。于此同时也参加了酒店组织的培训,这不仅是给我自己充电学习的机会,也是让我能掌握更专业更好的酒店服务技巧来为酒店创造更高的业绩。我想,不管是酒店的培训还是部门专业知识的培训都是我成功路上的垫脚石,为我未来的每一步做好了铺垫。感谢酒店给了我这种机会。 最后,希望在今后的工作中,能够一如既往的得到各位同事及各位领导的支持和肯定,在此,很感谢部门经理和主管在工作中给予我诸多的指导和帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协助,假如没有他们就没有我今天的成长。 此致 敬礼! 自荐人:xx XXX年XX月XX日
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有关于优秀员工自荐书

有关于优秀员工自荐书范文(精选6篇) 随着社会一步步向前发展,我们很多时候都不得不用到自荐书,自荐书有助于我们介绍自己的潜能。你所见过的自荐书是什么样的呢?以下是我为大家收集的有关于优秀员工自荐书范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 有关于优秀员工自荐书1 亲爱的贵公司领导: 你好! 我是塔里木大学经济管理学院人力资源管理专业07级。我是刚出大学门的学生,对贵公司有尊重和憧憬。我真诚地写下这封推荐信,向你展示完全真实的我,期待贵公司能接受我作为其中之一。 通过4年的专业学习,我深深喜欢我的专业。通过专业学习,可以掌握员工招聘、教育、业绩评价、工资管理等人力资源管理专业知识。我来自新疆伊犁。今天得知贵公司招聘有助于事业发展的职员。我想申请贵公司的相关职位。 在校4年担任学校社团联合会主席,期间组织和计划了很多文体活动和相关比赛,用自己学到的专业知识健全和完善了我们学校的社团联合会组织结构和团队建设。在这个过程中不断提高自己的人际关系潜力和处事潜力。同时,作为社会人,我努力参与各种活动。太多的实践活动给了我接触很多人的机会,遇到了各种困难。在处理这些问题的同时,我可以锻炼自己的处事潜力,全面思考问题,对事物有自己的看法。这些不仅培养了我的团队精神,还使我能够诚实地应对我的问题。威廉莎士比亚,温斯顿,团队合作,团队合作,团队合作,团队合作。 求职之路,百三争流,学业超省,正视真正的人生,曲折而坐立不安。但是我坚信,在诚实的团结和进取的人当中,以仁爱领导的名义初次认识世界的学生可以长寿,树木可以成为树木。踏实的行为是父母恳切的教导,知识和汗水是我对你的善诗和爱情的无限回报。对事业和未来,我会执着。对于失败和挫折,我将坦然面对。我有足够的勇气和毅力来迎接人生中的所有挑战!我不敢断言我是最好的,但请坚信我一定会最奋发向上!尽你最大的努力! 为了惠娜,我会尽力的。 进入21世纪的中国,竞争将越来越激烈,对许多优秀人才的需求将使人力资源管理人才面临严峻考验,以“战胜困难,坚定自信,知难”为目标继续前进。“大海跳进鱼,天空升起”我坚信,在贵公司的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和奋发之下,一定会成为优秀的人力资源管理人才!随后,我将附上简历和个人资料一份。祝贵公司生意兴隆! 此致 敬礼! 自荐人: 日期: 有关于优秀员工自荐书2 尊敬的各位领导: 您们好! 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,随着我公司的不断发展状大,我的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我在平凡的工作岗位上,虽然没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作。 因部门工作需要我在担任票据主管的同时接下了库房管理员的工作,公司工会会计的工作。随着工作量增加,我没有退缩,而是在工作中寻找逻辑性、条理性,在如何提高工作效率上下功夫。功夫不负有心人,我没有辜负领导的希望,顺利完成了对票据申领、领出、缴销;完成了库房物资请购、入库、发放;完成了财务档案的整理归档;完成了安全标准化达标工作;完成了20xx年停车公司工会的财务预、决算工作和平时账务处理工作。并按照工作要求对各项目和各管理站的票据和库房物资进行了督查和盘点,也做到了账账相符、账实相符。作为公司的一员,虽然这些都是我应该做的,但爱岗敬业就应该从一点一滴做起。我今后要戒骄戒操,继续努力在自己的岗位上创造最大价值。 最后感谢公司领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有公司同事们,感谢他们在工作中给我的协作和帮助。 此致 敬礼! 自荐人: 日期: 有关于优秀员工自荐书3 尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的潜质也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的感激你们。同时我也十分感激各位领导给我这次展示自我的机会。在那里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的职责心,务实的工作举措来展现自我,期望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将发奋从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时刻传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作职责心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体此刻服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务潜质,创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关联上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。透过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的带给个性化服务、顾问式的服务。仅有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自我,提升自身素质与管理潜质。也请领导与同事对我监督,但我坚信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我坚信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达梦想的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自我潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标进。 此致 敬礼! 自荐人: 日期: 有关于优秀员工自荐书4 尊敬的领导人: 你好! 谢谢您在百忙之中看了我的求职信和推荐信!多亏大家的厚爱,我很荣幸在2009年获得“优秀职员”,给我这个荣誉。心里除了快乐,还有更多的感动。为了这种认可和接受,我认为自己融入了一个名为“西蒙”的大家庭。自己的奉献和表现得到了最大的认可。会更加奋发向上!从2007年入职到现在,我对公司没有做出很大的贡献,个性也没有取得值得展示的成就。我只是尽力做好属于自己职位的工作,尽快完成所有任务,总结自己的经验,从经验中学习,向别人学习,比一次做得更好尽管如此,我的奉献还是得到了公司俄罗斯的认可。我很荣幸。我想起公司的这次评价活动,再次向所有职员传达,只要做好属于你的那件事,就会有报答的实践文化和平凡的道理。所以,我认为在西蒙,不管你是踏实地做好自己的`工作,还是以优秀扎实的综合素质成为公司的技术骨干,都是优秀的!不管是在生活中还是在工作中,都受到领导的关注,让我觉得那里像家一样温暖亲切。在工作环境中,总是难免出错。不烦原则上的错误的时候总是能得到领导的宽容,能从领导的眼神中读到,知道错误就改正,这是个好孩子。在不责备的同时,下次没有理由再犯同类错误。虽然被选为优秀的职员,但我很清楚我做得不够的地方太多了。我有很多东西要学习我将继续发扬使自己踏实踏实的优点,加快步伐,虚心向老职员学习各种工作技巧,把一切工作做好。这个荣誉会鞭策我不断提高。再做得更好,努力工作,有收获,一点一点地做的事情中,我确信我能细心地积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作打下坚实的基础。让我们为西蒙的未来共同努力,成为中国最受尊敬的房地产企业集团! 祝公司事业蒸蒸日上,祝公司全体员工健康,工作顺利。 此致 敬礼! 自荐人: 日期: 有关于优秀员工自荐书5 尊敬的领导: 您好! 非常感谢您能在百忙之中抽出时间看我的自荐书。我叫xxx,是一名普通的前台柜员,“智者恒进”这句话激励我走过了四个春夏。回顾这四年,自己的业务水平得到了大步的提升,给我以后工作和生活积累了丰富的经验,这一切离不开领导和同事的支持和帮助。 作为服务行业,现在我将自己觉得成功的地方与大家分享,若有不当之处请大家不吝赐教。 第一,注重仪表,按时上班。前台柜员直接面对的是客户,我深知自己的一言一行、一举一动都代表着我行的形象。因此,我每天早晨6点半准时起床,吃完早点,按照我行的要求认真整理仪表,等候上班。 第二,用我的诚心和耐心取悦客户。我行地处农村,大多数客户文化水平比较低,对于基本业务要对客户进行耐心的学习与指导;客户注重的是效益,我通过认真的计算让客户看到自己的收益,只要客户一尝到甜头,就会形成良性循环。 第三,结合地方特点,加强业务的拓展。窑店镇是泾川苹果的重要产地,每到苹果成熟的季节,通过亲戚朋友、老客户以及自己亲自登门家访,加强业务拓展。 单位给我们每位员工给了一个展现自我的平台,每个人都清楚:我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我、创新自我的人生价值观。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。我将会更加努力、更加勤奋的工作,给自己提出更高的目标和更高的起点。 最后,在此很感谢我行的领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。 此致 敬礼! 自荐人: 日期: 有关于优秀员工自荐书6 尊敬的xx领导: 您们好! 我是XX组的xxx,首先感谢领导,给了我这次评选优秀员工的机会,其次,借此机会我要对所有同事表示感谢,从20xx年XX月XX日第一次踏进公司至今,已有一年多的时间,一路走来,我从来不是一个人,每遇到困难都有同事的帮助,在你们的帮助下,才有了我在工作能力上的迅速成长,工作业绩上的显著提高。 感谢公司给了我第一个工作的平台,也感谢领导的英明决定,将我安排在公司综合运维的软件组,工作久了就会越发的感觉到自己很适合这个岗位,我也越来越喜欢这个岗位。软件运维组的工作虽然不如项目部承担的开发任务那么重,但是对于公司已存在的项目来讲,这个岗位重要性还是毋庸置疑的。综合运维组承担着公司所有现运行项目的运维工作,由于客户需求不断变更或开发时开发员某方面考虑的不周全等原因,每个项目或多或少的都会出现点问题,这就对软件运维岗位的人员提出了挑战,也正是这种挑战,让我不断学习不断成长。自我被调这个岗位以来,我主要对xxx,xxx,xxx和xxx系统等进行了bug修改和功能优化,看着一个个系统经过一个个“手术”之后变得“健康”起来,自己也感到很满足。作为一个软件运维人员也许就是这样,一个问题解决不了时,总会郁郁寡欢,每天都会情不自禁的去想这问题,直到把它解决了,才会有“柳暗花明又一村”的开朗。 我是一位对工作充满激情的人,能够积极主动的完成工作,虽然有时候由于技术的问题有些工作计划会有所耽误,但是我都是积极请教、学习,一旦问题解决,就会将计划迎头赶上。在工作技术问题上,我还要再次感谢一些同事给予我的帮助,尤其是我们组长王磊,还有xx,xx和xx等等,有了他们的帮助,才有了我现在的业绩。 软件运维的工作,有时候对处理问题的及时性很有要求,每次遇到这种问题,我都会放下手上的工作进行处理,有时候也免不得加班,在这种问题的处理上,我还要感谢系统运维人员在业务上对我的帮助,尤其是xx和xx,没有他们对我如此的帮助,我将不能这么好的完成我的工作。 初出茅庐的我,性格不免有些急躁、工作有时候也不够细心,但是一年多的工作已经让我成长起来,变得稳重、仔细,时刻我都提醒着自己,“作为一个开发员,时刻都要保持清醒的头脑”,这也是常斌教会我的。现在无论是系统新增功能,还是bug修改,我都能耐心的理清思路,找到问题的解决方法。 最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,努力和综合运维组打好配合,将自己的价值发挥极致,为公司创造更大的利益,得到各同事领导的支持和肯定。 此致 敬礼! 自荐人: 日期: ;
有关于优秀员工自荐书

优秀员工自荐材料

优秀员工自荐书范文一: 尊敬的领导: 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我是来自财务部电脑房的网络管理员XXX,自从来到我们酒店以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。酒店对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作单位,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。 沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。 从事网络管理与维护的工作是需要有耐心和认真的态度,酒店电脑、网络覆盖广,线路复杂,经常会出现网络线路故障,但是不管各部门出现的问题都及时作出处理,以保证酒店的正常运营。 对于酒店管理系统的维护也是做到零故障。在日常的硬件与软件中排除存在的问题,以至于酒店个营业点系统能正常运行,为了防止突发故障出现,定期对客房服务员,前台接待,各部门文员进行电脑基础知识和网络简单操作培训,这样可以确保各部门使用电脑设备的同事能够应急处理和排查故障。为我们酒店今年的目标:五星级评定等待着我们大家齐心协力去完成,为酒店的全面发展和攀升目标奋斗。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起竭尽全力为我们酒店明天的宏伟蓝图添份一色。祝愿永昌国际大酒店能早日实现“五星级”。 最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各部门领导同事的支持各肯定。在此很感谢部门领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。 最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的这份自荐书。您们辛苦了! 此致 敬礼 自荐人:xxx 20xx年4月25日 优秀员工自荐书范文二: 尊敬的领导: 您好! 我是客服部的XXX,时光如梭,不知不觉中来到菁华物业工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成,为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。 历时一年从摸索到熟悉,一边工作一边学习。在我前进的每一步中,都得到了公司领导,部门经理和同事们的热情相助。得到了大多数业主的支持和认可。 很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、;其实不然要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。 在工作的过程中,我学到很多,也成长了不少: 1、 工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入物业行业工作经验不丰富的人而言。工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉稳下来。 2、 工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;平时的工作领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功; 今天,我怀着激动的心情参加优秀员工评选,由衷心的感谢公司领导,部门经理和同事们给我这个机会,给我在工作中的支持和帮助。感谢其他各个部门在平时的工作中给予我们客服部的帮助和配合。在这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作 。 1 加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪; 2 进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性; 3 多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。 我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位同事新的一年心想事成! 此致 敬礼 自荐人:xxx 20xx年4月25日
首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。 总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。 在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。 同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。 最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。 自荐人:XXX 2011-1-11
强将手下无弱兵。办公室三位员工在办公室主任高群利的带领下,齐头并进、努力进取,在平凡的岗位上勤奋踏实地工作,为商城发展做出了应有的贡献。 办公室是商城内部的行政机构,负责商城日常的行政管理工作。办公室的工作,就是为商城各部门工作。自商城各部门成立以来,办公室就默默地在他的本职岗位上为商城作着无私的奉献。办公室积极全力地配合商城其他各个部门的工作,成为商城各部门工作和生活的坚强后盾,解除其他部门的后顾之忧。办公室现有成员:高xx、朱xx、孙xx、王xx。 1、办公室主任:高xx 兢兢业业,德高望重。 关心商城各个员工的生活情况,安排外地员工住宿,解决商城员工工作餐问题。切实做好各项后勤工作,使员工工作无后顾之忧。其间员工宿舍有一次被物业部停供暖气,高主任得知情况后,立即行动,协调处理此次事件,排除重重阻力,实现当晚供暖供气。可是主任回到宾馆的时候都已经是凌晨了。在员工心里,形成一条无形的准则——“有事不用愁,高主任分忧”。 负责车辆的调配和出车登记工作。合理安排车辆,能出一趟车的绝不出二趟,节约开支,杜绝浪费。负责员工制服的订制和发放。 商城各项规章制度的制定、监督、执行。在商城未成立人力资源部之前,代管员工出勤、出差、纪律、卫生的检查和考核工作。全面代管人事档案、人员调配工作。直接负责新员工招聘的接待登记、通知面试等具体事宜。负责培训场地的选定,培训会场的布置,培训午餐的安排,解除了培训工作的后顾之忧。 爱岗敬业。传达集团精神,做好员工的思想工作,做到了上传下达、令行禁止。以单位为家,工作几乎不分昼夜,常常工作到凌晨之后,为商城发展献计献策,给领导当好参谋。 在遇到外来部门干扰、阻碍商城正常工作时,主任就是商城的“门神”,将一切影响商城运作的邪恶势力拒之门外,保全了商城的利益。 在做好本职工作的同时,积极投身于招商工作,为商城争取到许多业户。 领导出差期间,全权负责处理商城内部大小事务,成为领导信任、商城放心的好管家。 2、办公室文秘:朱xx 勤勤恳恳,任劳任怨。 热爱本职工作,为人热情有礼,工作踏实勤奋。全力配合商城工作,处理商城各个部门文件的打印、复印工作。工作认真,不怕辛苦,常常主动加班加点,工作量大、劳动强度高。 在印制招商说明书的过程中,以办公室为家,通宵达旦地工作。 负责商城各类文件的收发工作,对传真、信函资料、复印、打印等作以详细登记。 负责车辆加油登记工作。 负责公司内部机密文件的保密工作。 3、司机:孙xx 立足本岗,随传随到。 工作态度认真负责,热爱本职工作,为人热情诚恳,乐于助人。每天负责出车带领各部门人员的外出工作。负责工作餐的领取、发放和餐具回收、送还的工作,任劳任怨。 由于夜间停车,车内温度极低,司机孙xx为保证白天出车的工作人员身体健康,不受寒冷侵袭,每天早晨早早到岗,将车预热,驱散车内寒气。 负责汽车的清洗、维修、保养工作。 4、职员:王xx 态度端正,认真负责。 工作认真,不怕辛苦,常常主动加班加点,力求保质保量地完成工作任务。 负责各大展会资料的整理、登记、分类、存档工作。负责业内报刊、杂志的存档工作。负责市调报告、名片资料、影音文件、会议记录等资料的存档工作。负责招商书、简报等资料的登记和发放。 参与《红运人报》、《红运家居》和《红运家居网》稿件的编撰、投稿,撰写商城临时性、随时性稿件,并多次在报刊、网站上发表文章,为商城的对外宣传工作做出了贡献。 整理编写了红运家居商城的营业员专业课程培训教材,接待应聘人员,参加应聘者的面试工作。负责培训的基础工作、专业课程的培训工作和学习情况的考核工作。 草拟商城各部门、部门成员的岗位责任制。 由于办公室全员的刻苦努力工作,办公室受到了家居城领导和全体员工的首肯,有一名员工被家居城全体员工民主评选为集团优秀员工,另有一名员工被评选为家居城优秀员工。 围绕家居城招商工作,办公室全体员工除了较好地完成本职工作外,还直接参与招商工作,签订意向书28份,租赁面积3360㎡,进场980㎡。办公室全体员工积极配合招商工作,急招商所急,需招商所需,全力配合招商工作,为招商工作做出了不可磨灭的贡献。 办公室四位成员的总体工作态度认真负责,热爱本职岗位,协助领导搞好商城的管理工作,是领导的得力助手。积极协助配合各个部门的工作,全面做好商城的日常管理工作,为商城其他部门的工作奠定了基础。 营口红运家居批发商城原创 参考资料《商城办公室评优自荐材料》
简单说,这就是一份工作总结,没什么格式要求,就分段落,按工作,学习,思想三方面讲你一年来取得的成绩和进步。不需要说什么客套话,内容除了完成了多少工作量,做了些什么工作之外,你今年发表过什么论文,工作或学习上获得过什么奖,是否入党(或者写入党申请书)之类的都可以写。最后谈一点未来的工作计划,能结合时事更好,不会说,就说未来将更努力严格要求自己取得进步,OK了。开头可以这么说:我于XXXX年来到公司XX部工作,在XXX的时间里,通过XXXX的学习,掌握了XXXX技术。。。。通常已经上报的表彰名额人是不会变的了,只要有份材料交差就没问题,不会严格审核什么的。
这个也烦?有待遇的。从网上找一个,改一改就可以!
优秀员工自荐材料

优秀员工简短自荐

优秀员工简短自荐 优秀员工简短自荐 。自荐其实是一种对自我的推荐推销的形式,告诉别人自己的成果和优秀,这样可以方便自己去找到自己喜欢和合适的岗位,那么优秀员工应该怎么进行自荐呢?一起来看看吧。 优秀员工简短自荐1 评选优秀员工自荐书1 尊敬的领导: 您好! 真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料,这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此,请允许我向您毛遂自荐。 我叫xx,是xxx这个大家庭最基层的员工之一。在20xx一年的时间里从行政人员,转到财务人员,在这里先感谢我的领导给予我的信任与支持。 本年度优秀员工评选需要自我推荐,本着对领导认真负责的态度,下面如实交代本人在xxx中表现,望领导指正核实。 一、品行端良,无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正常工作行为。从入职以来,没有因为个人原因耽误正常工作,合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误,节约成本,提高工作效率。 二、积极上进,勇于挑战。刚到公司时,公司正处于开业办理阶段,作为一名刚刚入职的新职工,深感自己责任重大,为尽快适应工作岗位,我虚心向负责开业筹备工作的领导学习请教,积极和有关部门沟通交流,抓紧时间准备审核资料,发扬不怕苦、不怕累的精神,勤跑现场,认真检查各资料是否齐全,及时完善和补充。在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。 三、热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能,有上进心与责任心。认真记录收支明细,反复核算,定时更新信息,确保数据的及时性。在领导需要资料的时候以最快速度给出最准确的结果。利用一切资源与时间更新小贷领域的'专业知识,在领导有需要的时候提供合理的建议。 四、事情当真做,积极主动,为公司利益不计小我私人得失,服从领导安排,能顺利完成领导所交付的各项工作。公司的事情就是自己的事情,凡事优先以公司立场为角度。积极与公司的上级监管部门及同行业其他公司保持紧密联系,为公司建立必要人脉资源。 五、热爱公司,能主动维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,1年工作生涯中没有和任何同事发生较大纠纷。有团队精神和集体荣誉感。即使下班,也不忘记自己是公司的一员,遇到别人误解曲解我们公司,能向别人作出合理解释为公司重新赢得声誉。 我相信我所做的公司同事领导就可以看到,虽然有些事情不尽完美,但我会继续努力下去,把工作做到完美极致。我只是一个初入公司1年的新人,还有很多方面需要向领导们学习请教,优秀员工是对我工作的一种激励与鞭策,如果不能当选我也会会以当选的优秀管理者作为航标不断的进步以达到优秀员工的标准。每个人都想走的更广更远。我会抓住兄弟小贷给我的机会,到达心中的目的地。 祝:公司蒸蒸日上一帆风顺 自荐人:xxx 20xx年x月xx日 优秀员工简短自荐2 评选优秀员工自荐书2 尊敬的各位领导: 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。从去年八月份进入xx工作以来,不知不觉中我已经在xx车间工作了近一年的时间了。自从来到这里,不管是在哪个岗位上,我都努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。昆明南车对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在工作中让我学习到了涂装工序的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某些工序需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。 同样,公司给我们每一位员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。 最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的主管领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。 此致 敬礼! 自荐人:xxx 20xx年xx月xx日
优秀员工简短自荐