2020年公司五一放假通知

  2020年公司五一放假通知

  2020年五一假期即将到来,假期对于已经工作上班的人来说,是非常珍贵的时间,这段时间休息一下,放松一下真的是非常让人开心的!往年五一假期为三天,很多人都选择在家呆着,不过今天我们迎来了非常令人振奋的消息,五一将放四天假!根据国务院办公厅发布的通知来看2020年5月1日至4日放假调休,各位赶紧安排好自己的五一小长假吧!

  中国政府网22日公布《国务院办公厅关于调整2020年劳动节假期安排的通知》,经国务院批准,2020年五一劳动节放假时间安排调整为2020年5月1日至4日,共4天。

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  关于五一劳动节放假安排调整,国家发展改革委有关负责人表示,按照《全国年节及纪念日放假办法》,为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响,元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节5个法定假日逢周三时只在当天放假,不调休。因2020年劳动节恰逢周三,原定安排放假1天。对此,很多群众提出了一些好的意见和建议,在刚刚闭幕的2020年全国两会上,部分全国人大代表和政协委员考虑到劳动节的特殊性和季节的特殊性,也提出了改进和调整的建议。国务院要求相关部门认真研究,并在一定范围内征求意见,在此基础上,决定调整2020年劳动节放假安排,通过调休形成4天假期。

  国家发展改革委有关负责人说,劳动节适逢春夏相交、气候宜人,很多民众都希望在春暖花开的时候外出旅游、探亲、休闲。为了回应人民群众的呼声,作出这样的调整。

  对于交通运输、旅游接待、市场供应等方面的准备工作是否能够适应即将到来的小长假需求高峰问题,这位负责人表示,我国节假日制度已经运行多年,相关领域和行业都已形成了较为成熟的运行方案,交通运输、旅游接待、市场供应等领域具备应对需求高峰的能力。国务院公布劳动节放假调整安排后,有关部门将及时做好相关工作,认真落实重大节假日免收小型客车通行费政策,完善旅游服务设施,加强市场供应保障,为劳动节假期出行出游创造良好环境。

  此外,根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。