生育津贴和产假工资是一回事吗?
参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。
公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险。
生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出产妇生育津贴和生育医疗费用。因为享受了生育津贴,公司又缴纳了社保因此不合再发产假工资。
但是,如果未及时足额缴纳社保而给产妇造成损失的,公司负责赔偿。这时公司要发放产假工资,来弥补产妇不能享受生育保险的损失。
生育津贴和产假工资是一回事吗?
参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。
公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险。
生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出产妇生育津贴和生育医疗费用。因为享受了生育津贴,公司又缴纳了社保因此不合再发产假工资。
但是,如果未及时足额缴纳社保而给产妇造成损失的,公司负责赔偿。这时公司要发放产假工资,来弥补产妇不能享受生育保险的损失。