二级建造师《工程法规》测试题含答案

  单项选择题

  1李某今年51岁,自l995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业 。

  A.应当与其签订同定期限劳动合同

  B.应当与其签订无固定期限的劳动合同

  C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工

  参考答案:B

  参考解析:

  有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。

  2 部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,应该 。

  A.由国务院裁决

  B.由国务院提出意见,提请全国人民代表大会常务委员会裁决

  C.由制定机关裁决

  D.决定在该地方适用地方性法规的规定

  参考答案:A

  参考解析:

  地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定的权限作出裁决:①同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决;②地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时。由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的.应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决;③部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。

  3根据《合同法》规定,对效力待定合同的理解正确的是 。

  A.在相对人催告后一个月内,当事人之法定代理人未作表示,合同即可生效

  B.效力待定合同的善意相对人有撤销的权利,撤销期限自行为作出之日起一年

  C.表见代理实质上属于无权代理,却产生有效代理的后果

  D.超越代理权签订的合同,若未经被代理人追认,则必定属于效力待定合同

  参考答案:C

  参考解析:

  选项A,对于效力待定合同,相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认;被代理人未作表示的,视为拒绝追认,合同没有效力。选项B,合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利,撤销应当以通知的方式作出。选项D,对于超越代理权签订的合同,如果被代理人在催告期限内不予追认,视为拒绝追认,合同变为无效合同。

  4 施工单位违反施工程序,导致一座l3层在建楼房倒塌,致使一名工人死亡,直接经济损失达7 000余万元人民币。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事件属于 事故。

  A.特别重大

  B.重大

  C.较大

  D.一般

  参考答案:B

  参考解析:

  国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5 000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。由题干中直接经济损失额可判断该事件属于重大事故。

  5 在不违反民事诉讼对级别管辖和专属管辖规定的情况下,合同双方当事人可在书面合同中协议选择的人民法院不包括 。

  A.合同履行地

  B.合同纠纷发生地

  C.合同签订地

  D.标的物所在地

  参考答案:B

  参考解析:

  《民事诉讼法》第25条规定:合同的当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

  6 建设单位不得明示或暗示施工单位违反 标准。

  A.工程建设国家

  B.工程建设行业标准

  C.工程建设强制性标准

  D.工程建设企业标准

  参考答案:C

  参考解析:

  《建筑法》和《建设工程质量管理条例》规定,建设单位不得以任何理由,要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中,违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准,降低工程质量。建设单位不得明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低建设工程质量。建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反规定提出的降低工程质量的要求,应当予以拒绝。

  7 某工程项目建设工期为三年,为保证施工顺利进行,开工前的到位资金原则上不得少于工程合同价的 。

  A.20%

  B.30%

  C.50%

  D.80%

  参考答案:B

  参考解析:

  《建筑工程施工许可管理办法》规定,建设工期不足一年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的50%;建设工期超过一年的.到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。

  8 某工程开工后,因故于2020年10月15日中止施工,该建设单位为此向施工许可证发证机关报告的最迟期限应是2020年 。

  A.10月15日

  B.10月 22日

  C.1 1月14日

  D.12月14日

  参考答案:C

  参考解析:

  《建筑法》规定,在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。

  9 由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为 。

  A.法律形式

  B.法律体系

  C.法律规范

  D.法律部门

  参考答案:B

  参考解析:

  法律体系也称法的体系,通常指由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体。

  10 某工程施工合同中约定2020年11月20日竣工,并于1个月内交付给发包方使用,但是施工过程中由于承包方管理不善的原因,造成工程拖期3个月,发包方在合同约定的竣工日期后2个月时,未经验收直接使用和占有了该工程,因此,该工程的竣工日期为 。

  A.2020年11月20日

  B.2020年12月20日

  C.2020年1月20日

  D.2020年2月20日

  参考答案:C

  参考解析:

  根据题目条件可以进行推定,所约定的竣工日期为2020年11月20日,但承包方的原因导致拖期3个月,则竣工日期应为2020年2月20日,但是建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期,题目中发包方在合同约定的竣工日期后两个月时,也就是2020年1月 20日,直接占该工程,因而,这个日期才是最终的竣工日期。

  11 引起建设工程债权债务关系发生的最主要、最普遍的根据是 。

  A.合同

  B.扶养

  C.不当得利

  D.无因管理

  参考答案:A

  参考解析:

  建设工程债的产生,是指特定当事人之间债权债务关系的产生。引起债产生的一定的法律事实,就是债产生的根据。建设工程债产生的根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。合同引起债的关系,是债发生的最主要、最普遍的依据。

  12 民事诉讼的证据不包括 。

  A.书证

  B.物证

  C.视听资料

  D.科学实验

  参考答案:D

  参考解析:

  根据新修订的《民事诉讼法》,证据包括:当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

  13 当事人对自己的主张,只有本人陈述而不能提出其他相关证据的,其主张 。

  A.应当予以支持

  B.绝对不予支持

  C.经对方当事人认可的,可以予以支持

  D.必须予以支持

  参考答案:C

  参考解析:

  最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第76条规定,当事人对自己的主张,只有本人陈述而不能提出其他相关证据的,其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。

  14 《建筑法》规定,建设单位领取施工许可证后,因故不能按期开工的,应向发证机关申请延期,每次延期不超过 。

  A.1个月

  B.2个月

  C.3个月

  D.4个月

  参考答案:C

  参考解析:

  《建筑法》规定,建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止。

  15用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工,用人单位 。

  A.可以预告解除劳动合同

  B.可以经济性裁员

  C.不得解除劳动合同

  D.可以随时解除劳动合同

  参考答案:C

  参考解析:

  为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  16 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为 办理意外伤害保险。

  A.施工现场从事危险作业的人员

  B.施工现场所有的人员

  C.施工现场从事特殊工种的人员

  D.施工现场的专职安全管理人员

  参考答案:A

  参考解析:

  新修订的《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

  17 施工单位未按照民用建筑节能强制性标准进行施工的,南县级以上人民政府建设主管部门责令改正,处民用建筑项目合同价款 的罚款。

  A.0.5%以上1%以下

  B.1%以上2%以下

  C.2%以上4%以下

  D.3%以上5%以下

  参考答案:C

  参考解析:

  《民用建筑节能条例》规定,施工单位未按照民用建筑节能强制性标准进行施工的,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令改正,处民用建筑项目合同价款 2%以上4%以下的罚款;情节严重的,由颁发资质证书的部门责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。

  18某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过 个月。

  A.1

  B.2

  C.3

  D.6

  参考答案:B

  参考解析:

  根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上无固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。本题中某施工单位与王先生签订的劳动合同为期2年,根据规定,其试用期不得超过2 个月。

  19 《招标投标法实施条例》规定,投标人对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的,应当依法先向 提出异议。

  A.评标委员会

  B.招标人

  C.有关行政监督部门

  D.招标代理机构

  参考答案:B

  参考解析:

  此题注意区分下面两点:《招标投标法实施条例》规定,投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的,可以自知道或者应当知道之日起l0日内向有关行政监督部门投诉。但是,对资格预审文件、招标文件、开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的,应当依法先向招标人提出异议。

  20 下列属于行政处罚的是 。

  A.没收财产

  B.罚金

  C.撤职

  D.责令停产停业

  参考答案:D

  参考解析:

  行政处罚指行政机关或其他行政主体依照法定职权、程序对于违法但尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。常见的行政处罚为警告、罚款、没收违法所得、取消投标资格、责令停止施工、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。