2018年国庆节加班7天都是三倍工资吗：不是
国庆七天加班费，1-3号期间属于法定节假日，用人单位安排工作，要支付三倍加班工资的，非法定假日期间，用人单位安排加班工作的，属休息日的，应支付二倍加班工资的。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
