会议记录格式及范文是什么?
下面以学校会议记录格式及范文为例,如下所示。2022年度安全工作专题会议于1月9日下午在食堂三层学院会议室召开。会议纪要如下。一、会议由某某副院长主持。二、参会人员有:某某副院长,院党政办、教务处、学工处、团委、继续教育中心、图书馆、后勤处、财务处、保卫处、外语系、国贸系、工商系、物流系和网络中心的有关人员。基建办、人事处、招生就业办、人文系和军体部没有派代表参加。三、会议传达了省五部门印发的《××省高等学校校园及周边秩序管理若干规定》。四、保卫处在会上做了2022年度安全工作总结。五、保卫处向与会人员通报了期末安全检查的情况并就寒假安全工作进行了部署。六、会议通知各部门根据各自的具体情况重新设置安全员。七、会议宣布了2022年度创建“平安校园”工作领导小组的成员名单。八、会议就《校园安全工作考核评分标准(试行)》进行了讨论。九、在会上各部门负责人与法人代表签订了2022年度校园安全工作责任书。××对外经济贸易职业技术学院。2022年某月某日。
会议记录格式及范文是:会议记录格式范本 会议记录格式 一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。 会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。会议记录的基本要求1、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。2、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。3、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也应予以记录。 记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作摘要式的记录,不必“有闻必录”。4、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。 会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。会议记录的重点 会议记录应该突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动。(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解。(3)权威人士或代表人物的言论。(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论。(5)会议已议决的或议而未决的事项。
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会议记录
2017会议记录模板 快速记录是对会议记录的基本要求。那么在开展会议时的会议记录应该怎么写呢?下面就和我一起来看看吧。 2017会议记录模板【一】 20**年10月10日下午,建瓯市工商局党组书记、局长叶光华主持召开20**年第一次党风廉政建设形势分析会,局党组成员李小平、郭志强、张莉、甘霆参加会议,局主任科员唐敏红、颜玉光、程艳冰,以及办公室、人教股、监察室负责人列席会议。会议听取了局纪检组、监察室关于今年以来全局工商系统党风廉政建设工作情况的汇报,各党组成员结合各自分管工作和挂点工商所情况进行认真分析,并提出下一阶段工作意见。现纪要如下: 会议认为:20**年以来,全局党风廉政建设在局党组的领导下,在全局各部门的配合下,认真贯彻省、南平市工商系统党风廉政建设工作会议精神,党风廉政建设工作情况总体运行良好,实现了队伍平安稳定,各项工作扎实有效推进,监管服务成效逐步呈现,争先创优氛围逐步形成,队伍整体素质不断提升。主要表现在: 一、总体工作落实情况 1.加强节日期间廉政教育,有效防范干部廉政风险。针对元旦、春节期间不廉洁行为易发多发的特点,于节前发布了《关于切实加强20**年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》,及时传达南平市工商局和建瓯市委反腐办有关20**年元旦、春节期间廉洁自律和厉行节约工作的精神,加强各级领导干部的廉政教育,认真落实“一岗双责”,督促全局干部特别是领导干部严格遵守廉洁自律各项规定,进一步增强廉洁意识、纪律观念和法治观念,自觉接受社会监督,坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为,严防节日期间滋生各种贪腐行为,确保干部队伍清正廉洁。20**年元旦、春节期间,我局严格落实廉洁自律各项规定,全局干部职工中无一人有违反廉洁自律有关规定,也未发生奢侈浪费行为。 2.加强党风廉政建设,切实落实“一岗双责”。今年3月5日、28日,监察室组织股级以上干部参加全省、南平市工商局工商系统党风廉政建设工作视频会议,印发《建瓯市工商局20**年党风廉政建设和反贪腐工作要点》,对全年党风廉政建设工作任务进行详细的分解,局党组成员与分管部门负责人签订了《党风廉政责任书》,明确了各部门负责人党风廉政建设第一责任,确保“一岗双责”落实到位,形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,有效地推进惩治和预防贪腐体系建设,确保队伍安全稳定。同时监察室印发了《20**年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作实施方案》,对工作任务细化分解,确定了推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制五个方面四十项工作任务,明确了具体工作要求和责任单位,有效推进今年反腐倡廉各项工作党风廉政建设工作。 3.开展警示教育,加强源头防控。今年以来,我局根据南平市工商局开展警示教育加强源头防范工作要求,结合工作实际,印发了《建瓯市工商局关于深入开展警示教育加强源头防控的实施意见》,建立了局长负总责、班子成员履行“一岗双责”、部门领导具体落实的工作格局,认真抓好警示教育活动各阶段和各环节工作,防止教育走过场、秀形式等现象的发生,切实保证警示教育活动取得好效果。4月26日,我局组织全局干部职工参加全省工商系统预防职务犯罪教育视频会议,观看了警示教育片《权力警示录》和省检察院职务犯罪预防处李素葳检察官《正确履职 防范未然 自觉抵制职务犯罪》专题讲座。5月11日,我局特邀市检察院预防职务犯罪科科长陈守陆同志来我局举办预防职务犯罪警示教育专题讲座。通过开展警示教育系列活动,进一步增强广大党员领导干部廉洁自律意识,保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁,强化源头防控工作,确保队伍安全稳定。通过工商所(检查大队)兼职纪检监察员联席会议,收集掌握各单位党风廉政建设、队伍状况、存在问题及建议,交流开展警示教育加强源头防范工作情况,探讨如何健全完善“三级联防”廉政风险防范机制,进一步加强了基层党风廉政预警功能,强化了基层所(队)廉政和执法风险的防范管理,对基层干部存在的苗头性、倾向性问题,做到了早预防、早发现、早纠正,促进基层所(队)效能建设、行风政风评议和党风廉政建设。 4.开展“治庸治懒”活动,加强机关作风建设。今年以来,我局根据南平市工商局开展整治庸懒散活动全面提升工商效能的工作要求,结合我局实际,制订了实施方案,将开展警示教育活动和创先争优活动相结合,以巩固创建“人民满意工商局”为载体,持续开展作风纪律教育整顿,治理庸懒散,着力解决机关作风中存在的“混、懒、冷、松、虚”及“四岗”问题,加强“六条禁令”等各项管理制度执行情况督查,严肃查处违反效能建设有关规定的人和事,坚决治理和纠正办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等不良作风。同时,我局持续加强机关作风和效能建设,积极探索推广“三段式服务”和延时服务试点工作,进一步改进和创新服务方式,优化工作流程,简化办事程序,压缩办事时限,提高办事效率,不断增强责任意识和服务意识,增强服务跨越发展、科学发展的能力,努力营造更加优质的发展软环境。 5.加强对重点环节的监督,进一步规范权力运行。今年以来,监察室积极参与办公设施采购、房产出租等招投标工作;加大开展“案管系统”电子监察,对“三级九档”制度落实情况和罚没暂扣物资处置的监督检查。3月28日、6月25日、10月8日,监察室对前三季度案管系统滞留的行政处罚案件进行通报,督促有关办单位及时处置滞留的行政处罚案件,在各办案单位及相关业务股积极配合下,案管系统中滞留的案件大幅减少,取得了明显成效。通过对重点环节的监督,监察室从规范权力运行入手,健全和完善内部监督机制,加强对权力运行的监督和制约,有效防范权力失控、决策失误、行为失范等行为的发生,形成用制度规范行政行为,按制度办事,用制度管人的监管约束机制,从源头上预防和治理贪腐,有效地防止重点环节违法违纪现象发生。 6.加强行风建设,强化社会监督。今年以来,我局结合实际,制订《20**年民主评议政风行风工作实施方案》,扎实开展民主评议政风行风工作,落实各阶段工作任务。主要开展以下工作,一是开展向有关部门、监管和服务对象广泛征求意见活动。向辖区有关部门、监管和服务对象发放《建瓯市工商局20**年民主评议政风行风征询意见表》200份,目前回收175份,满意率达99.99%。二是重新聘请10名党风廉政政风行风效能建设监督员;三是在“红盾信息网”设置民主评议政风行风专栏,在网上公布《20**年民主评议政风行风工作实施方案》、《建瓯市工商局20**年民主评议政风行风征询意见表》,开展征求意见和建议活动。7月11日,建瓯市纠风办组织市政风行风代表对我局政风行风建设工作进行察访,对我局落实民主评议政风行风各项工作给予充分肯定。 7.认真做好信访投诉工作,营造和谐监管执法环境。今年以来,局领导高度重视信访投诉工作,对每个信访投诉件局长亲自批示,分管领导认真抓落实,对信访件提出办理要求和时限,亲自过问信访投诉件调查处理情况,做到“诉必查,查必果”,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,大力营造和谐监管执法环境,促进社会和谐稳定。同时,认真做好信访举报件调查、核实工作,充分发挥信访举报件的批评教育、提醒帮助和澄清问题的作用,对信访举报与事实不符的,做好解释说明工作,及时化解群众误解,争取广大群众对工商工作的理解和支持,维护社会和谐稳定。今年以来,我局办理党风廉政建设类信访举报件3件。 8.加强协调沟通,争取理解支持。今年以来,我局注重加强与建瓯市纪委、效能、纠风等政府有关部门的协调沟通,积极争取地方纪检监察部门和领导的关心、支持,积极主动汇报我局党风廉政建设、机关效能建设、政风行风评议等工作情况,争取指导和配合;主动配合纪检监察部门工作,积极参与地方党风廉政建设、精神文明建设和效能行评工作;对纪检监察交办的投诉信访件,高度重视,落实责任,认真核实整改,并做好反馈沟通,争取纪检监察部门的理解和支持;充分发挥党风廉政监督员的作用,主动听取社会各界对工商部门效能建设的意见和建议,切实改进工作作风,提高社会满意度,努力营造和谐的监管执法环境。 二、存在的主要问题 会议分析认为:今年以来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,但离上级的要求还有一定的差距。在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我局党风廉政建设工作还存在着一些不足和问题,突出表现为:一是“一岗双责”落实不到位,部门领导不敢抓、不敢管的问题仍然很突出,对本部门人员不在岗、迟到早退视而不见,怕得罪人。二是工作作风不实、工作缺乏主动性,有事没人做、有人没事做,少数工作人员以“不会做”为荣,逃避工作、推卸责任。三是股室之间职责不清、责任不明,工作敷衍了事、推诿卸责、揽功推过,在其位不谋其政现象突出;股室与工商所之间各自为政,自行其事,政令不通、信息不畅,工作脱节,责任不清,缺乏协调配合能力和工作作风。四是工作纪律性差,机关加强考勤管理后,迟到的人少了,但早退现象仍很突出;个别工作人员在岗不在状态,工作消极懈怠,服务态度差,群众不满意。 三、原因分析 会议认为:认为全局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,还存在着一些不足和问题,主要原因: 1.责任落实不到位。个别部门“一岗双责”责任制落实不够到位,忽视了日常管理的重要性,造成了少数干部干工作满足于应付,怕担责任、逃避责任,开展工作存在走过场、走形式的现象,队伍安全和队伍管理的责任意识不强。 2.制度落实不到位。考勤制度、请销假制度、执法办案、巡查监管各项制度落实不到位,说情备案登记、涉案财物管理等监督制约机制不完善,各项管理制度多,认真执行的少,多是挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。部分制度有待进一步健全完善,以制度管事、管人的作用未体现。 3.监督机制不到位。监督检查工作滞后,监督手段、方法单一,明查暗访、效能督查等检查方式流于形式,监督机制缺乏连续性、预防性,监督活动搞突击,紧一阵、松一阵,缺乏跟踪管理和有效监督,亡羊补牢居多,防微杜渐等防范举措较少,在管理上失之以软、失之以宽,导致纪律惩戒力度相对较弱,助长了违法违纪者的侥幸心理,不能起到防患于未然的作用。 4.工作落实不到位。个别工作人员组织纪律意识淡薄,整体观念和大局意识不强,缺乏责任心和应有的职业素养,主动意识和责任意识不强,事事等待领导布置,工作推一推动一动,工作中缺乏积极性、主动性,易于产生厌倦情绪,缺乏创新精神,还未建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。 5.激励机制不到位。目前,我局还缺乏一套行之有效的激励机制和激励手段,少数工作人员存在多干不如少干,多一事不如少一事的想法的现象,一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。 四、下一阶段工作思路 针对以上存在的问题,局党组要正视存在问题,深刻剖析原因,限期整改落实。全局各部门要增强忧患意识和责任意识,扎实推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制,确保队伍平安稳定。 1.落实党风廉政责任。各部门要充分认识到党风廉政建设工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性,要严格落实“一岗双责”责任制,一级抓一级,一级对一级负责,真正做到既管事又管人,既管任务落实又管队伍建设,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,持续推进党风和反腐倡廉建设;要加强基层党组织建设,加强执政能力建设和先进性建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,扎实推进创先争优活动,不断激发党员干部的生机和活力;要结合局领导和基层执法人员向社会公开述职述廉活动、民主评议政风行,客观地剖析存在问题,研究和解决队伍建设和党风廉政建设中存在的突出问题,加强队伍的教育、管理和监督,强化各级班子建设,筑牢思想防线,自觉接受群众和社会的监督,始终保持队伍安全稳定。 2.加强廉政勤政建设。要认真落实党组中心组学习会和党组成员上廉政党课制度,继续组织党员干部认真学习“八个严禁”、“52个不准”,自觉遵守廉洁从政规定;要围绕社会主义核心价值体系,加强职业道德教育,提高全体干部道德素质;要继续开展治庸治懒活动和纪律作风整顿,加强机关效能建设,查找工作作风等方面存在的庸、懒问题,深入剖析原因,明确整改措施,查处违反效能建设的行为,增强组织纪律性,切实提高干部的责任意识、履职能力;要加强效能督查和业务督查,增强督查的针对性和实效性,改进督查的方式方法,建立和完善督查机制和体系,形成督查合力,实现督查的科学化、规范化;要创新服务方式,全面推广“三段式服务”和延时服务试点工作,提高工作效率和服务水平,不断适应新形势、研究新问题、采取新举措、总结新经验,在服务科学发展上取得新突破,在履行工商职能上有新的成效。 3.提升监管执法效能。要立足工商职能,要突出无照经营监管,尤其是加强食品、娱乐场所、黑网吧等行业无照经营的监管,不断增强市场监管、服务发展、消费维权各项工作实效,推进工作创新、制度创新、体制机制创新,不断提高监管执法效能和服务发展水平;要针对当前食品安全等人民群众最关心、最直接、最现实的'利益问题,进一步加大市场监管执法和维权力度,确保人民群众食品消费安全,把执法为民贯穿于工商行政管理工作各方面、各环节和全过程,依法维护广大人民群众切身利益。 4.加强廉政风险防范。要积极探索总结廉政风险防范管理的新方法、新途径,落实党风廉政建设形势分析会、五分钟廉政课教育制度、电子监察、说情备案登记管理、涉案财物管理、廉政勤政约谈等一系列制度,认真研究制订监管风险防范、干部履职安全的保护措施和方法,正确规避监管执法风险,切实保护工商一线执法干部履职安全;要加强重点环节的监督检查,强化对办公设备采购、工程招投标、经济责任审计、涉案物资管理、会员费管理等重点环节以及重点岗位、重点人员的监督管理,进一步强化履职责任意识,落实责任追究制度,从源头上防止贪腐行为的发生。 5.确保队伍安全稳定。要在认真总结开展警示教育加强源头防范工作好做法的基础上,进一步拓宽教育形式和方法,注重提高警示教育的针对性、有效性,使反腐倡廉工作延伸到每个环节,落实到每一个岗位;要加强队伍的教育、管理和监督,通过典型示范教育、案例警示教育、走访谈心、工商文化建设等活动,持续开展思想政治工作,定期分析队伍状况,及时发现和分析研究干部队伍中存在的新情况、新问题,采取有效措施,防范于未然;要加强纪检监察干部队伍的政治理论、思想作风、业务素质建设,切实提高履职能力和水平,为我局党风廉政建设提供组织保障;要继续开展谈心走访活动,对一些苗头性、倾向性问题要及时开展廉政约谈,警示提醒,化解矛盾和思想隔阂,消除隐患,对违反效能建设的行为及时通报,严格按规定严肃处理,确保队伍安全稳定。 2017会议记录模板【二】 时间:20XX年**月**日 地点:支部会议室 会议主题:第一季度党建工作研究 参加人员:全体党员 主持人:*** 记录人:** 会议内容: 会议强调,扎实做好第一季度支部的党建工作,要紧紧围绕镇党委工作安排,紧扣全村中心工作,在强化理论学习,筑牢组织基础,为民办实事等方面有所突破: 一是要在争创先进基层党组织的基础上,重点深化学习型党组织建设,深入学习中国特色社会主义理论,坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员干部,着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和党员培训班,都要把科学发展观作为重要内容,以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机,全面学习宣传贯彻落实好的党的十八大、十八届三中、四中全会精神,采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“党会一课”等多种形式,开展各具特色、生动活泼的学习活动,教育和引导党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质,着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题,牢固树立科学发展观的理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 二是加强党员队伍管理。要着力加强在职党员、退休党员和流动务工党员管理,通过采取入户走访、电话联系等方法,对流动党员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的党员,详细了解流动党员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息,确保此次摸底工作的准确性,做到知去向、知现状、知想法;搞好慰问特别是对生活困难党员和体弱多病老党员的慰问,真正体现党组织的人文关怀;同时抓好党员的监督。党支部对党员实行监督是《党章》赋予的职责要求,要切实履行职能,监督好党员履行义务,正确行使权力,保持先进性和纯洁性。要监督党员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现,让党员手中的权力在阳光下运行;健全落实党的先进性和纯洁性长效机制建设,不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。 2017会议记录模板【三】 时间:20**年11月7日 地点:3#教学楼309 出勤:孙莹(辩论队有事)未到 会议内容: 1.播放大国崛起之法国篇。 2.谈论感受。 法国大革命的爆发是一个转折点,使法国人民的思想有了一次飞跃。其中王林同学发言指出法国的长期革命和征战是法国的自由思想在欧洲大陆乃至世界范围内传播,同时也使法国的辉煌走向了末路。 3.对照法国,向大家介绍了中国的革命。对比之下,中国的革命道路也是曲折而漫长的。 4.针对科亚学院一学生因助学金未评上而气晕过去展开讨论。李茂刚,陈春燕,李晓彤等发言。有人认为这反映出现在大学生心理素质较差,属个别问题;有同学认为在评定奖学金的过程中,一个人的个人魅力以及与同学之间的关系也会影响到评定的公正性,违背了助学金照顾那些家庭条件特别困难的初衷;也有同学持反对意见,认为,助学金的评定本就不能做到完全公正,有些同学家庭贫困领到了助学金却没有好好珍惜,不努力学习,这才是最大的不公平等等。 5.介绍下一次开会的主要内容。 会议小结: 1.播放大型纪录片《大国崛起》法国篇,首先提高学生爱国主义情感,重温历史,让学生们对国家的发展有一定的掌握。事实说明,视频与讨论相结合的方式效果商尚佳。 2.在讨论“助学评定”的过程中,大家积极发言,活跃了会议气氛。通过讨论发现,大学里助学金评定还存在一定的漏洞,有待解决。 ;
会议记录的范文
记录人员在开会前要提前到达会场,并落实好用来作会议记录的位置。安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备,以便于准确清晰地聆听他们的讲话内容。从某种程度上讲,记录人员比一般与会人员更为重要,安排记录席位要充分考虑其工作的便利性。 基本要求 一、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。 二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。 三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也应予以记录。 记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作摘要式的记录,不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言,需要记下全部内容。有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,可以多配几个记得快的人担任记录,以便会后互相校对补充。 四、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。 会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。 会议记录应该突出的重点有: (1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动; (2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解; (3)权威人士或代表人物的言论; (4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论; (5)会议已议决的或议而未决的事项; (6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。 注意事项 1、真实、准确: 要如实地记录别人的发言,不论是详细记录,还是概要记录,都必须忠实原意,不得添加记录者的观点、主张,不得断章取义,尤其是会议决定之类的东西,更不能有丝毫出入。真实准确的要求具体包括:不添加,不遗漏,依实而记;清楚,首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。突出重点。 2、要点不漏: 记录的详细与简略,要根据情况决定。一般地说,决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。一般情况的说明,可抓住要点,略记大概意思。 3、始终如一: 始终如一是记录者应有的态度。这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。 4、注意格式: 格式并不复杂,一般有会议名称。会议基本情况,基本情况包括:时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。会议内容,这是会议记录的主要部分,包括发言、报告、传达人、建议、决议等。 凡是发言都要把发言人的名字写在前。一定要先发言记录于前,后发言记录于后。记录发言时要掌握发言的质量,重点要详细,重复的可略记,但如果是决议、建议、问题或发言人的新观点要记具体详细。
会议记录格式范本会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。会议记录的基本要求1、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。2、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。3、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也应予以记录。记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作摘要式的记录,不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言,需要记下全部内容。有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,可以多配几个记得快的人担任记录,以便会后互相校对补充。4、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。 会议记录的重点会议记录应该突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项; 会议记录范本会议记录范本一 会议名称 会议时间 会议地点 记录人 出席与列席会议人员 缺席人员 会议主持人 审阅 签字 主要议题 发言记录:会议记录范本二××公司办公会议记录时间:一九××年×月×日×时地点:公司办公楼五楼大会议室出席人:××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人:××× ××× ××× ……主持人:公司总经理记录人:办公室主任刘××主持人发言:(略)与会者发言:××× ……………………………………………………………… ××× ………………………………………………………………散会主持人:×××(签名)记录人:×××(签名)(本会议记录共×页)
一份完整的会议记录,除了会议主要内容外,还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。会议记录应该突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。
会议记录 会议记录一般由标题、会议基本情况、会议内容、会议结尾四部分组成: 1. 标题 即会议的名称。一般写法是单位名称、会议事由(含届、次)加上记录组成。如,《××大学校长办公会记录》; 2. 会议基本情况 这部分要写清开会时间和会议地点,出席人、缺席人和列席人,即不属于本次会议的正式成员,但与会议有关的各方面人员;主持人,写明主持人的姓名、职务;记录人,写上记录者的姓名,必要时注明真实其职务,以示对所作记录的内容负责。上述内容,要在会议召开之前写好,不可遗漏; 3. 会议内容 主要写会议议程、议题、讨论过程、发言内容、会议决议等。这一部分是了解会议意图的主要依据,是会议成果的综合反映,是日后备查的重要部分,要着重记录。结尾。会议记录没有固定的格式。一般要另起一行,空两格写“散会”字样。在会议记录的右下方,由会议主持和记录人签名,以示负责。 会议记录的写作要求,主要有以下三点: 1. 做好准备 事先要了解会议的议程,以便于在记录过程中注意各有关方面的关系,将一些事宜有机地联系起来,加快记录的速度;记准、记全。会议记录是原始凭证,所以贵在准确、齐全。采用速记和录音的办法,也是保证“记录”准确、齐全的有效方法。 2. 记录方法 会议记录既可采用符号速记,也可采用文字记录。重要会议、重要领导人讲话可速记。一般会议,可使用文字摘要记录的方法。 3. 注意整理 通常情况下,现场记录是原始记录,一般需要整理。整理的要求是,在原始记录的基础上增补遗漏、纠正错误、核实决议,纠正语法错误,合理划定段落。
会议记录格式(一)会议名称: 会议时间: 会议地点: 记录人: 出席与列席会议人员: 缺席人员: 会议主持人: 审阅: 签字: 主要议题: 发言记录:会议记录格式(二)××公司办公会议记录 时间:一九××年×月×日×时地点:公司办公楼五楼大会议室出席人:××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人:××× ××× ××× ……主持人:公司总经理记录人:办公室主任刘××主持人发言:(略)与会者发言:××× ………………………………………………………………××× ………………………………………………………………散会主持人:×××(签名)记录人:×××(签名)(本会议记录共×页) 会议记录格式范例党支部会议记录地点:***会议室或党员活动室主持者:***记录者***出席者:支部全体党员(详见点名簿)列席:***(职务)、***(职务)……缺席者:***(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)会议主题:1、讨论支部工作报告 2、讨论通过预备党员***、***转正***(主持人、书记):今天,我们召开支部全体党员大会,有**人出席,超过应到会人员半数,会议有效。今天我们还邀请***、***等几位同志参加,大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部的工作报告和讨论***、***同志的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。 (书记做支部工作报告) 请与会同志酝酿,充分发表意见。 ***(***):……………………[详细记录每位同志的发言] ***(主持人):刚才,同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见,我们会认真加以考虑,不断改进工作。接下来研究预备党员转正(记录详见《发展党员专用记录本》)。 会议到此结束。
会议记录格式范本会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。会议记录的基本要求1、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。2、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。3、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也应予以记录。记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作摘要式的记录,不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言,需要记下全部内容。有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,可以多配几个记得快的人担任记录,以便会后互相校对补充。4、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。 会议记录的重点会议记录应该突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项; 会议记录范本会议记录范本一 会议名称 会议时间 会议地点 记录人 出席与列席会议人员 缺席人员 会议主持人 审阅 签字 主要议题 发言记录:会议记录范本二××公司办公会议记录时间:一九××年×月×日×时地点:公司办公楼五楼大会议室出席人:××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人:××× ××× ××× ……主持人:公司总经理记录人:办公室主任刘××主持人发言:(略)与会者发言:××× ……………………………………………………………… ××× ………………………………………………………………散会主持人:×××(签名)记录人:×××(签名)(本会议记录共×页)
一份完整的会议记录,除了会议主要内容外,还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。会议记录应该突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。
会议记录 会议记录一般由标题、会议基本情况、会议内容、会议结尾四部分组成: 1. 标题 即会议的名称。一般写法是单位名称、会议事由(含届、次)加上记录组成。如,《××大学校长办公会记录》; 2. 会议基本情况 这部分要写清开会时间和会议地点,出席人、缺席人和列席人,即不属于本次会议的正式成员,但与会议有关的各方面人员;主持人,写明主持人的姓名、职务;记录人,写上记录者的姓名,必要时注明真实其职务,以示对所作记录的内容负责。上述内容,要在会议召开之前写好,不可遗漏; 3. 会议内容 主要写会议议程、议题、讨论过程、发言内容、会议决议等。这一部分是了解会议意图的主要依据,是会议成果的综合反映,是日后备查的重要部分,要着重记录。结尾。会议记录没有固定的格式。一般要另起一行,空两格写“散会”字样。在会议记录的右下方,由会议主持和记录人签名,以示负责。 会议记录的写作要求,主要有以下三点: 1. 做好准备 事先要了解会议的议程,以便于在记录过程中注意各有关方面的关系,将一些事宜有机地联系起来,加快记录的速度;记准、记全。会议记录是原始凭证,所以贵在准确、齐全。采用速记和录音的办法,也是保证“记录”准确、齐全的有效方法。 2. 记录方法 会议记录既可采用符号速记,也可采用文字记录。重要会议、重要领导人讲话可速记。一般会议,可使用文字摘要记录的方法。 3. 注意整理 通常情况下,现场记录是原始记录,一般需要整理。整理的要求是,在原始记录的基础上增补遗漏、纠正错误、核实决议,纠正语法错误,合理划定段落。
会议记录格式(一)会议名称: 会议时间: 会议地点: 记录人: 出席与列席会议人员: 缺席人员: 会议主持人: 审阅: 签字: 主要议题: 发言记录:会议记录格式(二)××公司办公会议记录 时间:一九××年×月×日×时地点:公司办公楼五楼大会议室出席人:××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人:××× ××× ××× ……主持人:公司总经理记录人:办公室主任刘××主持人发言:(略)与会者发言:××× ………………………………………………………………××× ………………………………………………………………散会主持人:×××(签名)记录人:×××(签名)(本会议记录共×页) 会议记录格式范例党支部会议记录地点:***会议室或党员活动室主持者:***记录者***出席者:支部全体党员(详见点名簿)列席:***(职务)、***(职务)……缺席者:***(缺席原因,如学习、出差、生病、无故等)会议主题:1、讨论支部工作报告 2、讨论通过预备党员***、***转正***(主持人、书记):今天,我们召开支部全体党员大会,有**人出席,超过应到会人员半数,会议有效。今天我们还邀请***、***等几位同志参加,大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部的工作报告和讨论***、***同志的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。 (书记做支部工作报告) 请与会同志酝酿,充分发表意见。 ***(***):……………………[详细记录每位同志的发言] ***(主持人):刚才,同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见,我们会认真加以考虑,不断改进工作。接下来研究预备党员转正(记录详见《发展党员专用记录本》)。 会议到此结束。
讨论会议记录范文_讨论会议记录模板
讨论,指就某一问题交换意见或进行辩论。引申指用于数学问题不确定条件的穷举演绎。下面是我为你带来的讨论会议记录范文_讨论会议记录模板,欢迎参阅。更多会议记录相关文章内容推荐(↓↓↓)社区会议记录范文5篇经典会议记录范文6篇小组会议记录范文会议记录范文范例3篇周例会会议记录范文6篇讨论会议记录范文1时 间:20__年9月16日上午主 持 人:出 席 人:列 席人:一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20__年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。五、会议决定,要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题。讨论会议记录范文2会议时间: 年 月 日会议地点:_______办公室参加人员:___、___、___会议主持:___会议记录:___会议内容:一、 经理提出:针对7月份座谈会内容,除车辆问题未能解决,其他由保安队员提出的问题均得到解决,为保安队伍解决了一定的困难,由此看来,每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。二、各队队员提出意见汇总:问题一:一中队队员提出一中队宿舍较小,夏天空气流通缓慢,保安部中队人员有所增加,宿舍可利用空间小,呼吸较为困难,没有培训及开例会的空间。问题二:巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小,天气炎热,阳光足,遮阳伞起不到这样作用。问题三:二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭,禁止打饭,但目前保安部在岗人员不是很充足,如保证均到食堂吃饭,需分三批,但队员反映,第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。问题四:保安部全体队员提出,更改夜宵方便面质量,提高方便面档次,队员提出如提高方便面档次资金不够,可用鸡蛋更换。问题五:因五号岗距离食堂较远,中午及晚餐吃饭均存在困难,希望领导能够解决。针对此次座谈会提出的问题,领导将会以最快的速度给予答复,尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。资料整理:伍方会议服务讨论会议记录范文3地点:学院多功能厅会议议题:关于教学管理、教学运行情况,教学设施建设,学生管理,后勤管理等方面可能存在的问题,学生座谈会会议纪要。参会人员:教学院长王大忠教授,基础部副主任薛黔教授,临床部总支书记、临床部徐平副主任,大外部张林主任,体工部汪爱平副主任,影像系先正元主任,检验系王凤学主任,护理系邓仁丽副主任及各部、系年级辅导员,学生会干部及各专业学生代表主持人:李春鸣处长记录人:覃晓龙会议内容:为加强对教育教学质量的监控,进一步提高教育教学质量,提高办学水平,召开了本次学生座谈会。会上,同学们敞开心扉,畅所欲言,针对教学管理、教学实施情况、教学设施建设、教学改革、学生管理、宿舍管理、后勤管理、图书管理、校园管理等诸多方面存在的问题和困难,发表了自己的看法和意见并提了一些好的建议。王大忠副院长和李春鸣处长及各部、系领导认真听取学生意见,并对学生提出的问题,作了耐心的解答。会后,王大忠副院长指示:教务处要对本次会议所反映出的问题逐一梳理,把相关问题要书面反馈到有关领导和部门,提请有关部门落实、解决。现针对学生代表提出的问题,梳理、汇总如下:(一)教学管理1、同学普遍认为教学运行良好,教学工作稳步进行。2、部分专业课程设置、课程安排、课时分配存在一定的问题:20__级① 检验、影像专业反映《外科学》未开设手术学实验,无菌操作在医院很重要,希望学校给予安排;② 英语专业建议能否开设诸如礼仪课之类的课程,以提高交际能力;③ 临床专业有的班级《影像诊断学》的理论课与实验课时间相隔较长;④ 五官、美容专业建议增开《儿科学》。20__级① 体育专业反映课程安排欠合理,1~12周课程较少,12~18周课程较多。② 美容专业建议适当增加《局部解剖学》的课时数;③ 英语专业反映选修课,非医学类专业的学生能否不选医学类选修课;④ 体育课的安排,能否不占用每天上午、下午1-2节的时间,影响之后的课程学习。(二)课堂教学优势(优点)1 、20__级临床专业反映《口腔科学》任课教师:上课思路清晰,课堂气氛好;内、外科老师:上课负责认真,结合临床实践,讲得好;英语张林老师:讲课生动,能吸引同学,但希望教学内容能否作适当调整,增加英语四、六级考试的内容。20__级口腔专业反映专业课任课老师上课认真,教学内容丰富,经常给同学们开设一些学习讲座(考研、就业指导课等)三附院20__级临床专业学生反映,上课的多数老师认真负责,课程讲解生动,富有吸引力,如《内科学》曹建林老师;班主任胡守李老师、医教科沈孟奇老师关心爱护同学,是同学们的良师益友。2、20__级临床专业学生认为《病理学》李春鸣老师讲课生动,能调动同学们的积极性;公管、心理专业的学生反映《免疫学》罗军敏老师关心同学,教学态度认真,教学效果好。3、20__级五年制专科反映《生物化学》冯占杰老师讲课内容生动,对同学认真负责,能调动同学的积极性。缺陷(不足之处)1、20__级临床专业学生反映承担《眼科学》基础部分教学的老师:语速偏快,内容太多,跳跃性大,难记笔记;《影像学》个别老师讲义与书本内容脱离;《外科学》个别老师调节上课气氛的时间过多;《内科学》个别教师不用普通话教学。2、20__级临床专业三附院学生反映《影像学》有个别老师上课态度较轻率;《内科学》有个别老师讲课内容与教材联系不紧密;老师上课有迟到现象;对多媒体的使用需要进一步熟悉;调课现象时有发生。3、20__级临床专业学生反映《免疫学》个别老师讲解内容较抽象,用代名词上课,对同学理解教学内容造成一定的困难;《病理生理学》个别教师上课声音较小,照本宣科;英语课程个别授课老师希望加强口语训练,提高语言表达能力。4、20__级其他专业认为数学系个别教师需进一步端正教学态度;英语系的专业课程,换老师上课,不宜太频繁;目前,英语课可否适当改变教学模式。(三)实验课教学1、20__级临床专业学生认为《外科手术学》多数老师上课认真负责,建议第二实验室个别老师应多指导同学做实验;建议《影像学》第三实验室个别老师应端正教学态度,对学生提出的问题要认真回答。2、20__级临床专业学生反映《病理学》实验室较小,实验效果不太好,希望采用提问式的教学 方法 ,提高同学们的积极性。周一下午第二实验室的上课老师教学态度有待改善,避免下次再有提前下课的现象发生;《微生物学》实验室显微镜部分陈旧,影响实验教学。3、希望《组织胚胎学》实验室向同学开放;《解剖学》实验室要加大对实验标本的维护(标本标签掉);法医、药学专业学生建议要加大实验室建设的力度。(四)临床实习1、20__级实习年级反映内科、妇产科、儿科实习讲座做得好,外科欠佳,儿科病房地方不大,在进行病例讨论、讲座时较拥挤。2、血液内科教学查房龚方泽、谭天海老师认真负责,教学内容丰富,在培养实习学生临床思维方面大有裨益;骨外科术前、术后讨论非常好,能够帮助学生学到很多临床知识。3、建议:临床部老师从根本上加强对实习生的纪律管理;实习带教老师要从临床思维能力的培养方面多给实习生作指导。4、美容专业学生反映在有的美容专科医院实习时,没实习内、外科,能否回本院补实习内、外科?5、心理学专业、药学系、计算机专业建议加大对实习基地的落实和建设。(五)考试问题1、加强考风建设:个别同学利用高科技手段作弊,希望监考老师更加严格要求,保证考试的公正、公平;严肃考风、考纪,倡导诚实守信。2、20__级临床专业4~5班同学建议期末考试由直属附院和三附院相关教研室共同命题;3、体育专业学生反映医学课程的考试可否适当降低难度。(六)学生管理、学风建设1、英语课上课学生人数较少,建议任课老师适当点名督查;2、学生反映部分大课纪律不太好,需进一步加强学风建设;3、学习方式应改变,不能只背教研室提供的习题集,而要注重知识的系统学习和积累。(七)后勤管理1、四、六宿舍用水不便;附近施工,同学中午休息时间(12:30~14:00)能否停工,否则,会影响下午的学习;2、宿舍开水供应、分布不合理,开水供应主要集中在9公寓,但9公寓的开水房有许多水笼头已经损坏,希望尽快修缮;3、宿舍活动室应合理利用,避免阶梯教室拥挤;4、要进一步加大对学生宿舍的管理(安全、卫生、水电等),尽可能避免个别宿舍男女生混住;5、一食堂和四食堂的卫生较差,伙食费较贵,饭菜口味较单一。(八)教室管理1、12阶、14阶、16阶、中5等教室应加大对多媒体设备的系统维护;2、 其他教室要加大对内部设施的日常管理和维护(如13阶的窗帘坏、5阶后面的灯管坏);3、三附院学生教室多媒体屏幕太小,希望能更换。(九)图书馆管理1、周末能否安排工作人员值班,方便学生查阅图书资料;2、图书资料需要更新,希望增加人文社科和英语图书资料。(十)校园管理1、校园安全管理、注意保安形象;2、教学楼、办公室、学生宿舍、教室的水电维护与监控(长明灯或灯不亮、渗水、漏水);3、校内施工,道路路面状况及车人安全问题;4、希望提高寝室及其他地方的网络维护。讨论会议记录范文44时 间:____年8月12日上午8时地 点:市福金路2号市个体劳动者协会办公室出 席:宋惠真(市个体劳动协会秘书长) 陈福黎 (个体劳协团委书记) 王彦军(劳保旧物商店经理) 王瓦胜(个体户) 杨英华(邮政街轻工市场8号摊摊主)姜世宪(西湖灯光夜市场21号摊主) 张宪柱(老友货架式自选商场老板) 马志兴(个体户)缺 席:马文军(明记餐厅老板,感冒请假)苏珠(靓靓发廊老板,出国旅游未归)列 席:吕黛琦(__日报记者)主持人:宋惠真记录员:徐东辉议 题:如何组织个体劳动者活动。宋惠真:各位女士、先生,大家好(有人说话:“没女士”),今天请大家来,是征求大家意见,如何开展市个体劳动者协会活动,我市个体劳动者协会成立一年多了,还未开展过活动(又有一人插话:“什么协会?我不知道有这个协会。”大家笑),现在请大家随便发言。陈福黎:我先来介绍一下市劳动者个体协会吧。这个协会成立于去年春节期间,现有会员423人。刚才主持的宋惠真同志是协会的秘书长,我叫陈福黎,是协会的团委书记。协会的会长是宋鹏飞,银都大酒店的董事长,他今天太忙没能到会。在座的都是个体劳动者,有兴趣的可以自愿入会。今天要研究的是协会该搞些什么活动。我们很想把协会办好,开展受大家欢迎的活动,所以请大家来谈谈。(会场冷静。有人说:“胜哥先讲,你见多识广,你不讲,我们都不敢讲。”“讲吧”、“讲吧”。)王瓦胜:讲就讲,我做个体生意,没组织太自由了,又想有个组织管管。人一年一半在外,在外时想回家,回家又闲得受不了。我爱好文艺、体育,可没有地方施展,没办法,就到舞厅穷泡,到点回家睡觉。王彦军:我也如此,一星期到舞厅两三次,说实在的,真没啥意思。离开学校,就没参加过什么活动。今年一年,就公安局给我们开过一次会,告诉不能收赃物。听说市里有个劳协是我们的“头”,可谁都不知道它在哪。马志兴:我毕业干个体六年了,六年多没处交团费,恐怕早就自动退团了吧。(众人又笑) 王瓦胜:我家七口人,六个党员,就我一个“白丁”。(记者问:你想入党吗?)入党?哪入啊?没人管,完全靠自己管自己。宋惠真:确实如此。目前,全市个体从业人员近17万,但个体劳动者协会只有7个工作人员。各区劳协仅是挂个牌子,干部基本都是工商人员兼任,有的连办公室都没有,党团组织关系也一直没有理顺,工商部门每年拔给劳协那点经费,仅够一年两次会的费用。杨英华:没钱可以从会费中集资。向大家说清楚,增加会费,专款专用,相信大家不会有意见。 (众人又议论纷纷。)姜世宪:建议除搞文体娱乐旅游茶话会这些休闲联欢会外,还搞些讲座,例如政策法律讨论。我过去在一家厂子里拣点钢铁,公安局把我收容了八个月,犯了啥法我到现在也不知道。(有人插话说,肯定犯了婚姻法,大家哄堂大笑)真的,除了个婚姻法之外,我不知道还有什么法。我们很关心与我们有关的政策变不变。张宪柱:我建议搞些精彩的业务讲座。听说美国有个卡耐基,开设推销术培训班,求学的经理老板相当多。我们协会也可以请专家、有经验的行家来传授业务技术。准受欢迎。(众人:“好!”)宋惠真:今天的会开得很好,大家的发言十分热烈,还提了不少很好的建议。归纳起来,协会计划做如下几件事:1.健全协会组织,由在座各位担任各区协会分会长,回去宣传协会,发动更多个体劳动者入会,做好登记工作。2.9月9日重阳节搞一次协会文体活动。具体由筹办组策划。3.每月中旬举办一个讲座,地点在市一文化宫,凭会员证入场。4.明年“五四”举行卡拉OK大奖赛。具体由筹办组策划。记录员:徐东辉主持人:宋惠真【提示】这是一份摘要式会议记录。格式符合会议记录的要求。正文分两部分。第一部分记述会议的组织情况,第二部分摘要记录了会议的过程情况。会议作出的决议记录具体、清楚。讨论会议记录范文5时间:20__年_月_日上午地点:管委会会议室主持人:李__(管委会主任)出席者:杨__(管委会副主任)、周__(管委会副主任管城建)、李__(市建委副主任)、肖__(市工商局副局长)、陈__(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室 宣传人员。街道居委会负责人。列席者:管委会全体干部记录:邹__(管委会办公室秘书)讨论议题:1.如何整顿城市市场秩序。2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市市场秩序有一定进步,市容街道也较可观。可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料,搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究:如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……讨论发言(按发言顺序记录)肖__:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。罗__(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是能够解决的。秦__(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。李__(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。陈__:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。周__:城市管理我们都有文件、有办法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来,按七号文件办事,我们市区就会文明、清洁,面貌改观……与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:1.由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。2.由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单 位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理 。 散会。主持人(签名)记录人(签名)20__年_月_日讨论会议记录范文_讨论会议记录模板相关文章:★讨论会议记录范文★社区会议记录范文5篇★社区议事会议记录范文★会议记录范文范例3篇★经典会议记录范文6篇★座谈会会议记录范文6篇★研讨会会议纪要范文3篇★会议记录格式与范文模板★部门会议记录范文10篇★周例会会议记录范文6篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?1fc3c5445c1ba79cfc8b2d8178c3c5dd"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0];s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();
会议纪要范文和模板
进行会议时,就需要我们进行记录,那么会议的纪要该怎么记录呢?下面是我为会议纪要范文和模板,欢迎参阅。会议纪要范文篇1时间:地点:参加人员:会议议题:纪要内容:本次例会由_________召集,_________主持,_________记录。整个会议共持续___小时,会议听取______汇报,研究讨论了______,部署了______工作,现纪要如下:决定事项如下:1._____________________________________________。2._____________________________________________。3._____________________________________________。4._____________________________________________。附:______例会重点任务指令_______________年___月___日会议纪要范文篇2时间:20__年7月26日地点:公司办公楼二楼会议室主持:___参加人员:改制小组成员记录人:__会议内容:本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。一、会议首先通报原集团公司直属单位——__勘察设计院改制情况。会议认为,__勘察设计院从2003年开始进行改制,历时2年时间,于2005年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴__勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。二、会议决定加强公司内部管理。以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。三、会议决定进一步加大资产清理力度。要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求:1.会议责成财务部完成以下工作:(1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。由__负责协调各部室间的清理工作。(2)提取坏帐准备金。(3)完善临建基础资料。(4)清理长期投资,完善相关手续。(5)未完施工进行清理。2.会议责成人力资源部完成以下工作:(1)进行待分配人员情况摸底。(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。3.会议责成资产管理部完成以下工作:(1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度, 做到一事一议,加快帐外设备及遗留问题的清理速度。(2)进一步进行房产清理。4.会议责成经营计划部完成以下工作:(1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理,如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。(2)清理应收款项。5.会议责成综合办公室完成以下工作:(1)清理办公设备、办公用品。(2)7月5日之前,清空西区车库。四、会议决定清理外埠项目银行帐户。外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户,原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。五、会议要求召开各类各层次人员座谈会,就改制工作征求广大职工建议和意见。会议纪要范文篇320__年__月__日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。会议纪要范文五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。会议纪要范文篇4会议时间: 年 月 日14:00至 月 日12:30会议地点:____酒店会议主持:z与会人员:zzzzzz会议主题: 年度第二次管理评审会议会议记录:z会议主要内容:本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是z人的期望",要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,必须注意对大厦机房的 工作 ,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……,降低行政干预"等。同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作积极性。七、z总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。__ ___物业管理有限公司品质管理部年 月 日会议纪要范文和模板相关文章:★会议纪要范文格式模板3篇★会议纪要范文和模板★会议纪要范文★周例会会议纪要范文6篇★关于公司会议纪要模板怎么写★工作会议纪要模板范文★学校会议纪要格式范文6篇★机关单位会议纪要范文★公司会议纪要范文范本★政府会议纪要格式范文3篇